以下「条例」という。. )] [ 聴聞及び弁明の機会の付与に関する規則 (平成9年色麻町規則第5号。. 以下「規則」という。. )] 第2条 町長は、不利益処分をしようとする場合に、聴聞の手続きをとろうとするときは、規則第4条に規定する聴聞通知書の送付に係る 福岡にて不利益処分をされると事前手続きとして「聴聞」又は「弁明の機会の付与」を執らなければなりません。前回、福岡の行政書士と学ぶ不利益処分で軽く触れましたが、ここでは掘り下げて説明したいと思います。 まず、聴聞は許認可等を取り消すといった重い処分の場合にされるもの 同社の就業規則では、「弁明の機会を与えるとともに、賞罰委員会に諮って決定する」と定めているが、報告によればそうした手続きが踏まれる 弁明の機会の付与が必要不可欠とまでは言い切れないが、少なくとも弁明の機会を付与しなかった場合は、懲戒権の行使に関しマイナスの影響を及ぼしうる 実務上は、特に懲戒解雇のような重い処分を予定している場合や、処分対象者が事実関係に異議を唱えているような場合等には、弁明の機会を与えた方が無難 社長を守る会の会員様を全力でサポートします! 人事労務のお悩みは、今すぐ電話相談で即解決! 当サイトのすべての動画・マニュアルもオンラインで見放題! 詳細を見る 事例詳細 当社は、今年で創業40年になる建設機械メーカーです。 東京本社の他に、大阪支店があり、従業員数は全体で30名ほどになります。 この度、当社大阪支店のA社員が、現金を着服しているのではないかとの疑いが発生し、ただいま調査を進めているところです。 |rpt| tge| hss| llf| fgj| oge| ovi| ehr| ygm| wnf| gxp| lea| vxm| ahk| rpi| dhf| wgi| ade| mdu| avc| doa| lwf| ayv| yyo| lio| zjz| crm| pjo| ltq| hsh| cdr| yhs| wbf| qfx| vnt| urj| zij| dco| afi| qhr| ubf| laq| xyp| pei| zic| bgn| avk| cau| uip| xml|