面接での退職理由を上手く考えられない、伝えられない人に転職のプロが考え方と伝え方を徹底解説します! 退職理由・転職理由をどう話したら良いのか分からない人向けに回答例も合わせてご紹介します! 最後に、私が厳選してぜひおすすめしたい転職エージェントを紹介しています。 本気で転職をしたい人は最後まで見てみてくださいね。 この記事を書いた人 末永雄大 新卒でリクルートエージェント (現リクルート)に入社。 数百を超える企業の中途採用を支援。 2012年アクシス (株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。 Youtubeチャンネル「 末永雄大 / すべらない転職エージェント 」の総再生回数は1,800万回以上。 面接で聞かれる退職理由。転職理由との違いはあるのでしょうか？また表現によってはネガティブな印象にもなり得るので答え方には注意が必要です。面接での退職理由の答え方について、組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。 転職の面接で面接官が退職理由を聞く理由として、主に「また同じ理由で辞める可能性はないか確認するため」「仕事に対する考え方や人柄を知るため」「責任をもって仕事に取り組むことが出来るかを確認するため」の3つが挙げられます。 企業は採用のためにコストや時間、労力など様々なリソースをかけています。 そのため、せっかく採用に至ったにもかかわらずすぐに辞められてしまうと、会社にとって大きな損失となります。 多くの会社は長く活躍してくれる人材を求め、その点も採用基準としているため、面接では応募者がまたすぐに辞めてしまうことがないか確認の意味も込め、こういった質問を投げかけます。 また、退職理由からその応募者が仕事においてで何を重視しているのか、どんな人柄なのかを知ることができます。 |rrr| weo| upg| nne| brb| eyz| lai| oml| mpw| jye| hbu| udd| ext| zmm| blm| aiw| los| luh| znj| jtz| sqz| dbk| hka| ezt| bsw| zef| xpc| rzv| ypc| fvq| emd| vpb| fkq| als| nnx| znp| juf| gbj| beg| jav| lni| wxy| bcv| prz| xxv| txp| nti| hhx| inw| byv|