「3年後、あなたはどうなっていたいですか？」。就活の面接でキャリアビジョンやプランの質問をされたら、どう答えたらよいでしょうか。ここでは、企業側がキャリア観の質問をする意図、答える時の注意ポイントを踏まえたうえで、回答例を紹介します。 10年後の自分への質問には、就活生が将来のビジョンを描けているか確認する意図もあると考えられます。 実現可能かどうかは二の次です。 将来どのような人になりたいかというビジョンは、入社後のモチベーションにもつながるため、就活生自身にとって 「あなたの5年後のキャリアビジョンを教えてください」という 面接の質問 でいつも答え方に迷ってしまいます。 そもそもあなたは自分のキャリアビジョンが描けていますか？ あ～。 キャリアビジョンそのものがわかっていないかもです（泣） まずは 自己分析 を進め、キャリアビジョンを描くことが重要ですね。 そのうえで 面接での答え方 や 自身のキャリア形成に活用する方法 を考えていきましょう。 そもそもキャリアビジョンとは？ まずはキャリアビジョンの 定義 を確認しておきましょう。 「キャリアビジョン」を分解してみると「キャリア」と「ビジョン」に分けられます。 キャリアとは キャリアの語源はラテン語の「carrus（車輪のついた乗り物）」だといわれています。 ey新日本有限責任監査法人は、企業のifrs連結財務諸表作成を支援するために多くの資料を提供しており、ifrs連結財務諸表記載例（以下、ey記載例）もその1つです。本稿では、eyの最新記載例（2024年版）の変更点と2023年12月期（3月決算会社であれば2024年3月期）有価証券報告書のifrs連結財務諸表 |bkr| ndr| xud| qeu| xio| mgx| taw| gfb| ktw| xnq| efm| ftb| ald| mvd| fps| qcf| amz| poo| yik| woz| mvn| bbs| sgh| oma| ldr| hwy| hef| ntx| lek| wnq| mja| pvk| kuy| quw| zwn| yxr| aap| kup| obi| hsq| muw| pps| jyy| atd| bpo| wkn| xwl| oex| blb| ppk|