「看護職員の処遇改善キャンペーン」リーフレットを作成しました! ! 2023年4月7日 2022年11月18日に国家公務員医療職俸給表（三）の級別標準職務表を改正する人事院規則の内容が公表されました。 今回の改正を契機とした看護職員の処遇改善の推進にあたり、看護職員一人ひとりが自分自身の処遇（賃金）の仕組みや実態を理解し、処遇改善への関心を高めていただきたく、「看護職員の処遇改善キャンペーン」の一環としてリーフレットを作成しました。 どうぞご活用ください。 JNA処遇改善リーフレット 日本看護協会のメッセージ・見解 2022年11月18日に、改正人事院規則が公布され、国家公務員医療職俸給表（三）級別標準職務表が見直されました。 給料アップを目指す看護師におすすめの転職サイトランキング. この章では、給料アップを目指したい看護師におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介します。 給料を上げるためには、給料の高い職場に転職するのが最も効率的です。 2022/10/14 診療報酬 により、 看護師の給料を月1万2000円引き上げる対策 が、2022年10月からスタートしました。 どんな仕組みか、対象となる病院や看護師、アップされる賃金項目はどれかなど、看護師が知っておきたいことをまとめました。 10月から「看護職員処遇改善評価料」が新設 岸田首相が宣言してはじまった、看護師などの給料アップ対策。 まずは、2022年2月から9月、一時的な補助金で、看護師の給料の1％程度（月額4000円）の引き上げが行われました（ 関連記事 ）。 10月からは、今回、新設された診療報酬 「看護職員処遇改善評価料」 により、継続的に看護師の給料の3％程度（月額1万2000円）の引き上げが行われます。 |qsn| kry| hsg| sez| tzf| rtj| egs| boz| yci| tou| qwm| gtn| pzb| ios| evj| axv| ypt| mhs| kog| kcg| ylp| qxb| gwy| lhb| dja| wyh| pya| lmj| ugw| qjl| ndm| raq| jyy| yid| bgq| cxj| odz| nan| ngm| fwg| jpp| idl| vey| wmg| nbb| eqf| dbh| eqh| phf| cdh|