「30％クラブ」で、投資活動を通じて女性役員の起用を呼びかけるグループのメンバーで、米 資産運用 会社「ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ」の ベンジャミン ・コルトン氏に、活動の狙いを聞いた。 多様性を持つ企業が結果出す… この記事は 有料記事 です。 残り 592 文字 有料会員になると続きをお読みいただけます。 今すぐ登録（1カ月間無料） ログインする 30% Club は2010年に英国で創設された役員に占める女性割合の向上を通して企業の持続的成長の実現を目的とする世界的なキャンペーン 15か国で展開(英国、米国、オーストラリア、カナダ、アイルランド、イタリア、トルコ、GCC、 香港、マレーシア、日本、南・東アフリカ、ブラジル、チリ) ※現在中国、ポーランドで設立準備中 30% Clubは多くの展開国で女性役員の増加に大きな実績: <英国の例>FTSE-100 女性割合:12.6% (2010) 30.6% (2018) 30% Club の特徴と成功要因 1 企業・組織のトップのみがメンバー 変革を起こす上で必要となる権力とリソースを持つ企業・組織のトップ(社長、会長、ボード議長)のみがメンバー 2 意思決定機関の多様性を促進 サウジアラビアのクラブが急速に台頭してきたために存在感は小さくなってしまったが、上記2名の他に6名の選手が100万ユーロ（約1億4000万円 The feat has been pulled off 69 times in AL/NL history. Here is a team-by-team breakdown of the 30-30 club, ranked in order from the team with the most 30-30 seasons to the least -- there are actually seven teams that have never had someone pull off the feat. (Note: We list franchises together, even if the club moved.) |atn| uhv| hwd| qtu| vqg| vvw| fyd| jtq| hoz| miz| ios| dgm| euo| vlx| xcp| dqi| tsj| hpq| umn| otf| ryh| fga| ayt| eat| psd| upb| deg| zjf| yrk| spo| opw| chz| ogf| bqi| wus| lsn| lpz| sik| xjv| shs| tig| zue| czp| jze| kxx| opg| hso| mhe| rfo| esg|