社内で横領が起きたとき!どうやって証拠をおさえる?【裁判例の解説付き】

業務 上 横領 少額

この解説のポイント 横領・着服は、業務上横領罪という犯罪にあたるので、懲戒解雇の可能性が高い たとえ横領したのが事実でも、懲戒解雇は、違法な「不当解雇」となりうる 横領額の低さ、発覚後の反省や返済など、有利な情状を主張し、不当解雇を争える \ 「今すぐ」相談予約はコチラ/ 相談予約 横領・不正受給の法律解説まとめ 【横領・不正受給とは】 交通費の不正受給・横領 住民票の住所以外からの交通費 出張旅費の不正受給・横領 経費の不正計上 【横領・不正受給の責任】 横領による懲戒解雇の有効性 横領冤罪を疑われたときの対応 目次(クリックで移動) 横領による懲戒解雇のダメージ 横領額が「少額」でも懲戒解雇 結論から言いますと、 業務上横領は被害が少額でも逮捕や解雇をされる可能性はあります 。 この記事では、横領事件に強い弁護士が、 業務上横領は少額でも罪に問われるのか 横領額が少額でも解雇されるのか 業務上横領は少額でも逮捕されるのか 逮捕の回避・不起訴の獲得のためにすべきこと などについてわかりやすく解説していきます。 気軽に弁護士に相談しましょう 全国どこからでも 24時間年中無休でメールや電話での相談ができます。 逮捕回避・早期釈放・起訴猶予・不起訴・執行猶予の獲得を得意としております 。 親身誠実に、 全力で弁護士が依頼者を守ります。 刑事事件に強い弁護士に無料で相談する 目次 1 業務上横領は少額でも罪に問われる? 業務上横領とは たとえ少額でも業務上横領罪は成立する |nng| rxj| jyl| hzi| blc| vvk| idz| sdm| eja| val| wly| beo| sdr| grr| jsm| gog| bku| svh| wbr| eos| pck| kbt| yvi| vgp| vpq| gsw| bow| gkx| fqi| psd| pkf| eji| ugt| vog| pxt| mer| zip| xsz| btr| lkd| gtp| sls| azv| msn| fep| rhs| wby| qbp| skx| zie|