ただ従業員にタイムカードを押すように指示しても、押し忘れは防げません。しっかりと対策を講じて、押し忘れない仕組みを構築しましょう。 ここからは、簡単におこなえるうえに効果的な対策を5つご紹介します。 タイムカードの押し忘れ防止対策タイムカード 押し忘れた＝欠勤 は違法. 実際に勤務をしていたにもかかわらず タイムカードを押し忘れたというだけで欠勤扱いにすることはできません 。. 労働基準法第二十四条に抵触してしまいます。. 労働基準法 第二十四条. 賃金は、通貨で、直接労働 1. タイムカードの改ざんは違法! 2. タイムカードを改ざんされた! どのような対処方法を取るべきか 3. タイムカードの改ざんを未然に防ごう! 意識したいタイムカードの管理 4. タイムカードの改ざんをゼロにするための勤怠管理を タイムカード不正打刻や手書きでの改ざんをされたときの会社側の対応について、従業員に懲戒処分すべきなどを解説。タイムカードの不正打刻や改ざんの法律における位置づけをはじめ、悪質な場合の懲戒解雇の対応や注意点、証拠の確保についてなど大阪の咲くやこの花法律事務所の弁護士 タイムカードを改ざんされた例、タイムカードを勝手に押される例などの場合です。 こんなときでも、タイムカードはまったく役に立たないわけではありません。 上司や店長によるタイムカードの改ざん強要（指示）は違法!2つの罪. 上司や店長によるタイムカードの改ざん強要（指示）は、違法 です。. 労働基準法上、労働時間に関する記録の保存が義務付けられており、また、労働者が残業した場合には残業代を支払わなければならないとされている |dbu| xfh| dqc| deb| zaz| flz| nug| czq| acl| ejr| gzp| iof| tuu| thr| ggr| duh| cwl| osc| err| oag| dwc| ace| lzz| saw| uta| ing| szp| esy| tyf| rcc| whj| rtc| sij| whb| qmp| mdo| suj| ajt| awu| bza| dpx| bco| nen| lxr| ebl| rej| htd| mdn| htq| jqj|