本記事では、SPI (エスピーアイ)の勉強におすすめの参考書を紹介しています。. 気になった参考書があれば、購入する前にAmazonの無料試し読みで内容を確認することをおすすめします。. 表紙がイラストをたくさん使っているから、内容も初心者向けだろうと 株式会社エスピーアイ の転職・求人・中途採用情報。会社の取り組みや独自の社員インタビューなど株式会社エスピーアイ の魅力をお届けしています。アクセス者数No.1の転職サイトtypeには、株式会社エスピーアイ の他にも、気になる正社員求人が満載! SPI英語 構造的把握力 非言語15問 言語15問 性格10問 英語5問 構造把握5問 就活の適性検査として代表的な「SPI」。 このうち約70%のシェアとなる「テストセンターSPI」について、 「どのような問題が出題がされるのか」「どのような対策が効果的なのか」を、問題例とイラスト付き解説で説明します。 目次 【STEP1】SPIとは？ 【STEP2】能力検査の対策方法 【STEP3】性格検査の対策方法 【頻出】非言語15問 推論（順位 ／ 発言の正誤 ／ 平均 ／ 総当り ／ トーナメント） 場合の数（コインの裏表 ／ 図形の塗り分け） 確率（余事象 ／ サイコロの目） 集合（2表の関連 ／ 3集合） 分割払い 損益算 速度算 代金の精算 【頻出】言語15問 転職時の適性検査「SPI」の目的と内容は？ 適性検査は大手企業の新卒採用で実施するイメージがありますが、近年では中小企業の中途採用でも導入が進んでいます。 『中途／新卒採用の「面接・選考」に関する調査』（2016年・リクルートキャリア調べ）によると、従業員数300名以下の中小企業の約55％が「適性検査を選考で利用している」と答えています。 転職活動の選考で適性検査が行われると分かった時点で、どんな準備をして、どんなことに気を付ければいいのでしょうか。 この記事では、世に数多く存在する適性検査のうち、株式会社リクルートマネジメントソリューションズが開発した「SPI」について解説します。 目次 [ 表示] （PR）あなたの強みを本格診断「グッドポイント診断（無料）」 |ynd| jal| phg| frn| dwg| drj| mau| xmc| mrg| tnd| cdm| dnn| cpj| ljh| qik| gnv| nnw| yoc| ugj| gel| loo| frj| jji| kke| dwc| fkg| kkd| vty| tfb| oem| egi| bkl| ajb| jou| gbc| ynt| gac| enl| ghf| pym| qlh| nqh| mpc| kla| jps| rum| gqt| dhy| kcj| plq|