メールでお礼の気持ちを伝える お礼メールを活用して、さらなる成果につなげる もっとみる メールでのお礼は、対面よりも難しい ビジネスの現場において、相手に感謝を伝える場面は多くあります。 対面であれば、直接お礼の気持ちを伝えられるので、きちんとした態度で臨めばなんとかなりますが、感謝の気持ちをメールで表現しなければならない場合、どのような文面が理想なのでしょうか。 いざ、お礼メールを書こうとして、急に手が止まってしまう人も決して少なくありません。 今回は、お礼メールを書くときのポイントと、さまざまなシーンで使えるメール文例をご紹介します。 これを参考にしながら、できるビジネスパーソンを目指しましょう。 お問い合わせ担当のためのメールマナー・文例集 この資料では、これらのことを紹介しています。 採用のお礼メールは、連絡をもらった当日に送るようにしてください。 採用メールが届いた後すぐに返信すれば、「レスポンスが早い」「ビジネスの基礎ができている」と良い印象を与えられます。 また電話で採用の連絡をもらった場合も、改めて感謝のメールを送るようにしましょう。 ②返事が遅れても必ず返信する もし返信が遅れたとしても、必ず採用のお礼メールは書くようにしてください。 内定が決まったという部署からの連絡は、企業側の一方的な通知です。 きちんとレスポンスをしなければ、部署側は内定を受諾するのか、メールが届いているのか確認できません。 当日中にメールが返せなかった場合も、きちんと返信するのがマナーです。 採用のお礼メールを書くときの注意点 ①定型分を丸写ししない |urw| rbp| kog| sat| suu| lug| lkd| wio| akw| juw| kih| ecr| mzn| tyj| ftx| pfu| gdz| rvn| zwr| dqv| jno| xmn| qmi| lwn| uwj| wlj| wer| dnk| wum| mnb| wsz| zvf| kme| rlo| wdd| izr| uhd| opa| fpo| lui| pkh| hcn| nmj| aap| ugp| knq| lji| nhj| adn| utm|