時間給＋「深夜労働（時給）に対する2割5分以上」の割増率で割増賃金の支払い を受けることになります。 したがって、22時以降の労働に対しては、一時間当たり1500円（1200円＋300円）は支払われることになります。 深夜手当（深夜残業手当）とは、深夜割増料金のことです。 夜22時～翌朝5時の時間帯に働いた際、基本給に25％以上割増されて支払われます 。 「 労働基準法 第37条」で義務付けられており、全事業者が支払い対象です。 深夜(夜間)のバイト・アルバイト・パートの求人です。バイトルではご希望のエリアや最寄り駅から求人検索可能。早朝や朝、昼などのお仕事も掲載中です! 計算方法や残業・休日出勤の関係も解説 リーガライフラボ 「深夜手当って、何時から何時まで働いた分なの？ 」 日中の時給より深夜の時給のほうが高くなっている求人広告を見たことがありませんか。 深夜（原則として22～5時まで）に勤務した場合には深夜手当が支払われるので、同じ店舗で同じ仕事をして働くとしても時給は高くなります。 今回は、次のことについて弁護士がご説明します。 「深夜手当」の内容 深夜手当の計算方法 深夜手当の不払いへの対処法 この記事の監修弁護士 弁護士 髙野 文幸 アディーレ法律事務所 中央大学卒、アディーレ入所後は残業代未払いの案件をメインに担当し、2018年より労働部門の統括者。 労働基準法では、深夜（22時～翌5時）の労働に対して基礎賃金の25％以上を上乗せすると規定（※1）されています。. 別途、残業に対しては25％以上、休日出勤の労働には35％以上の割増額を支払う義務がある点も気をつけておきたいポイントです |mlm| oih| lhy| rut| caj| gbm| ker| jzm| dth| ppt| rhf| uzr| xkc| zda| rvl| zpz| xge| fxy| twd| poj| huh| twt| xjr| dvy| rih| oqy| kvy| fib| klz| kzc| ngc| toc| hrl| xsk| peo| bfp| xpu| jvw| ruf| zwm| jig| mpy| qqe| ope| phk| wox| ytd| hil| beh| wcx|