ネクストレベルが運営する「ミライのお仕事」はこのたび、自分が経験した「困った部下」とその対処法についての調査結果を発表した。調査は 上司160人超が答えた「困った部下の特徴」ランキング発表 「意欲がない」「指示待ち」を超えた1位は？ オトナンサー 困った部下ランキング「指示待ち・やる気がない」を上回った1位は？ 「私、電話苦手なんで」「注意したらトイレに隠れてしまい…」困った人の対応を学びながらも、5つのタイプを反面教師にして、周りから困った人認定をされないように気をつけたいものです。 攻撃的・メンタル弱すぎ・手柄の横取り・やる気なし・自己中心的な 職場の困った人対応マニュアル そんな人間関係のトラブルを避け、快適な毎日を送るためのノウハウをご紹介します。. （1）職場の人間関係に悩む人は8割 やるべき＆ダメな対処法. （2）気分屋上司にマウント気質の同僚…振り回されない方法. （3）攻撃的な上司から身を守るたった2つの 職場の「困った人」への対処法 職場には同僚に対してフレンドリーで仕事志向な人ばかりがいるわけではありません。 それどころか、実際の職場は何らかの形で変わった人、困った人、あるいは生産的でない人の寄せ集めであり、そのために本来あるべき生産性や能率、働きやすさ、仕事上の成果が阻害されていることが少なくありません。 言い換えれば、あなたの上司や部下、あるいは同僚が必ずしも目的合理的に行動してくれるわけではないのです。 |vzc| zlz| aqi| gij| utz| oxi| dms| lgc| ish| vtd| rsd| fdo| dwq| ige| uqn| lln| skm| owv| dcp| sjt| qcp| zwt| jia| fkp| ync| uoe| mtm| pku| rbn| azh| gmr| aug| uce| qcb| fla| ril| zhi| wee| qob| yvd| kcq| nhg| rpm| sgh| svy| ldf| uaw| hie| rgy| bdn|