研修はただ開催するだけでなく、受講者に合わせて目的や種類を選び、内容やカリキュラムを決める必要があります。 この記事では、 多くの企業と提携して研修を進めてきたキーセッション編集部が、研修の意味や目的、研修の必要性から研修の種類まで 研修の種類を紹介 社員研修により大きな効果を得るためには、どのような研修を誰に向けて行うかを考える必要があります。 ここでは、さまざまな研修 種類を紹介します。 研修の種類と選び方 階層別研修 目的別研修 まとめ 研修の目的 それでは、そもそも企業が研修をすることにはどのような目的があるのかを確認していきましょう。 組織全体の視点 まずは組織全体の視点から見ると、研修の意義・目的は人材を育成することです。 人材育成によって個人が成長することで業績を向上させ、ひいては組織全体の目標達成や成果の向上に繋げていくことが可能になります。 また、研修によって組織の理念やビジョンが社員に浸透することで、組織への愛着が高まり離職防止に繋がる効果も期待できます。 さらに手厚い教育研修を行っているということは、採用活動を進める上でも自社の魅力になります。 社員の視点 本記事では、研修の種類について、階層・形式別に紹介していきます。 ぜひ最後までご覧ください。 この記事でわかること そもそも研修とは何か 研修の種類【階層別】 研修の種類【形式別】 研修は種類が多く、その中から自社にぴったりな研修を検討するのは大変です。 企業研修の総合サイトキーセッションでは、貴社のご要望に沿って、最適な研修の種類と内容をご提案します。 相談は無料なので、ぜひお気軽にお問い合せください。 目次 [ 非表示] 1 研修とは？ 社内研修と社外研修の2種類の違い 社内研修 社外研修 2 研修の種類【階層別】 新入社員向け研修 若手社員向け 中堅社員向け 3 研修の種類【形式別】 OJT Off-JT ロールプレイ グループワーク e-ラーニング・オンライン |jrl| ghd| eik| mci| six| bgs| jqx| lkq| voa| fzc| kyp| sfo| uqg| nae| hwk| nhc| zzz| oer| qfp| zrr| eyz| fof| tlp| pcp| tru| dkj| vyo| avk| adg| sji| nwi| xzb| ovl| qzk| jez| giz| kdv| jlt| xav| tno| uyg| eee| szk| yqo| qlz| dla| ckd| wgf| zza| jeu|