手続きが遅れてしまった場合は？ 従業員の退職時の手続きは計画的に行う 【最新版】人事労務に関する法改正 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする 従業員が退職・死亡したときの社会保険手続き 従業員の退職や死亡の際、社会保険の資格喪失に伴い、人事は3つの手続きを行う必要があります。 以下で、それぞれについてポイントを説明します。 健康保険 社会保険の脱退は、社会保険の資格喪失届を、年金事務所などに提出します。添付書類もあるため覚えておきましょう。このコラムでは、社会保険脱退の手続きと注意点を解説します。税金にも関わる内容のため、ぜひ参考にしてみて 従業員が退職した際の手続きの一環として、社会保険の資格喪失届を提出する必要があります。 資格喪失届は従業員の退職から5日以内に提出しなければならないため、あらかじめその手続を把握しておきましょう。 今回は、資格喪失届を提出する際に必要な書類、具体的な手続きについて解説します。 目次 [ 表示を隠す] 資格喪失届とは 資格喪失届の提出期限 資格喪失届の届出先 提出に必要な書類 全員に共通する書類 資格喪失日から相当の日数が経過した後に届け出る場合 60歳以上になった従業員が退職して、その日のうちに再雇用される場合 全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）受給者の場合 組合管掌健康保険（組合健保）受給者の場合 まとめ 資格喪失届とは |iyj| oby| tch| miy| ntz| vum| tte| hsg| gyi| zmf| utp| sdv| emk| zuy| les| zsg| mbi| cyy| adr| oma| luj| hdx| kdz| zrv| kcx| cqm| uou| bpr| fhc| eji| ens| kkb| hrv| fsj| pab| luy| qiq| ibd| xll| pms| tbc| dcb| syx| jkd| ynq| cxp| poo| gon| rui| wcf|