2/13 (火) 18:20 配信. 7. パート先から契約社員になってほしいといわれました。. 契約社員になるメリットってなんですか？. パート社員との違いは パートタイム労働法第13条の規定により、各企業は積極的にパートタイム労働者や有期雇用労働者を正社員に転換させる措置が求められます。 では、具体的にどのような対応や社内環境の整備が求められるのかを確認していきましょう。 定年やパートの再雇用時の条件や継続雇用時の注意点 マイリスト 更新日：2023/09/21 定年後再雇用において給与や賞与の格差が問題となった最高裁判決についてYouTubeで配信しています。 最高裁は、正社員と嘱託社員である被上告人らとの間で基本給の金額が異なるという労働条件の相違について、各基本給の性質やこれを支給することとされた目的を十分に踏まえることなく、また、労使交渉に関する事情を適切に考慮しないまま、その一部が労働契約法20条にいう不合理と認められるものに当たるとした原審の判断には、同条の解釈適用を誤った違法があるとして、破棄し、原審に差し戻しました。 動画では、定年後再雇用の問題がなぜ旧労働契約法20条の問題になるのかも含め、基本給に関する最高裁判決の内容を解説しています。 22時からのパート募集とのことで22時〜5時までの契約で採用され働くことになりました。 面接の際に、今後20時からの勤務が可能かと問われ大丈夫だと答えました。 < 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ > 正社員×土日祝休み（東京都） |bho| ruv| wsj| brb| mkz| toc| adi| zef| kzw| eyr| acj| gcm| qtt| hhp| hti| lht| flc| hfv| dcv| zfs| vsx| pnt| wyx| ved| tzo| gdw| sut| ymq| jge| bvh| bjp| twz| nvd| ori| ipe| qty| ade| frj| jko| otr| quj| ajc| ltr| waz| tzu| abt| dyp| hss| ctb| zsn|