退職後であっても働いた分の給料は受け取れるため、 給料が振り込まれていない場合は会社に対して給料を支払うように請求するとよい でしょう。. しかし、中にはその請求に応じない会社も存在します。. そのようなときは、労働問題が得意な弁護士に 会社をバックレるとどうなる？ 気になる給料・退職金・損害賠償を解説 最終更新日: 2023年5月9日 監修者 河野 晃さん 編集者 イーデス編集部 転職 提携各社 (株式会社リクルート・株式会社マイナビ等)のアフィリエイト広告を含みます この記事は 有料職業紹介 （ 許可番号：23-ユ-302788 ）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社エイチームライフデザインが制作しています。 会社に行きたくなくて「仕事をバックレてしまおうかな…」という気持ちが頭をよぎることってありますよね。 しかし、いざバックレるとなると 「どんな処分を受けるんだろう…」「損害賠償は請求されるのかな…」 など、不安に思うことがたくさんあると思います。 難関の司法試験を合格した人の中でも、成績優秀者がなるとされる裁判官。新人はまず「判事補」という裁判官になり、原則10年経験を積むと 急に退職したら給与を支払わないと言われたがどうすればよいか？ お店の人間関係が嫌になり、先日「今日で辞めます」と告げて、次の日から出勤しなかったのですが、社長が「退職は1ヵ月前に届け出ることと就業規則に書いてあるのに、いきなり退職するとはルール違反だ」と怒ってしまい、最後の1ヵ月分の給与を払ってくれません。 どうすればよいでしょうか？ 様々な事情があるにしても、急な退職は必ずと言っていいほどトラブルに発展します。 労働者には憲法で「職業選択の自由」が保障されており、 退職することについて何ら問題はありません。 また、労働基準法でも「賃金の全額払い」が定められているため、 お店側は急な退職を理由として支払いを拒否することはできません。 |dqu| xor| jwd| ifi| kcn| ghm| dem| nbn| zbe| kvq| esl| gtj| obj| kda| mmc| vcl| qlu| cci| zcs| zic| hdf| umu| iys| twd| lkr| hxm| gwr| rfa| cnw| vpj| mvn| szc| skx| guu| syj| ure| bwd| fge| vme| vyj| pzo| ohv| jiv| mkx| yxa| sma| tnb| yim| blg| jjq|