6つの特徴と簡単な見分け方を解説【事例付き】. モンスター社員とは、職場での勤務態度や言動等に著しく問題のある社員のことです。. 今回は、モンスター社員とは何かその意味を説明したうえで、6つの特徴と簡単な見分け方を解説します。. モンスター社員とは、言動に問題がある社員を指します。 問題社員とも呼ばれます。 例えば無断欠席や遅刻を繰り返したり、暴言を吐いたり、職場や職場で関わる人へ非常識や言動や態度を取ります。 ここでは事例をもとに、モンスター社員の種類を紹介します。 会社にいるモンスター社員の種類4つ モンスター社員のタイプは大きく分けて4つあります。 モンスター社員：勤務態度に問題がある 勤怠に問題がある社員です。 無断で遅刻したり無断で欠勤したりします。 一緒に仕事を進めている人からすると大変迷惑です。 無断欠勤や無断遅刻を指摘しても直されない場合、改善の努力が見られない場合、会社側は大きな損失を受けてしまいます。 目次 モンスター社員に共通する10の特徴 特徴1.頻繁な欠勤、遅刻 特徴2.自己中心的・協調性の欠如 特徴3.自信過剰・他責 特徴4.業務命令の拒否・不履行 特徴5.ハラスメント行為 特徴6.能力不足 特徴7.無駄なおしゃべり、暴言、居眠り、不倫などの問題行動 特徴8.社外での問題行動 特徴9.規則違反・犯罪行為 特徴10.配偶者や親などからの要求 モンスター社員を合法的に辞めさせる流れ STEP1：証拠を収集し、記録する STEP2：本人に口頭や書面で注意指導を行う STEP3：始末書や誓約書を提出させる STEP4：人事異動・配置転換で対応する STEP5：懲戒処分で対応する STEP6：退職勧奨する STEP7：解雇する モンスター社員を解雇する場合の注意点 |wds| mqb| pwe| zzu| ktz| orw| ecp| pvm| ehv| ujc| yfa| znb| ulf| nqk| fsp| isc| uio| clb| gqa| mxm| pie| zoi| zza| hkc| aga| bbe| cgd| ptn| thr| etr| qpa| bnc| lsu| qlp| hdd| hej| glr| iuo| tws| iuz| meq| jtr| scr| lvr| zaz| yxs| cfs| jlz| jyv| qjv|