規範型準拠集団は個人に対して意見や振る舞いのヒントなどを与える集団であり、比較型準拠集団とは自分や他人を評価する基準の枠組みを与える集団である。 また、準拠集団には所属集団、非所属集団、年齢・性別・既婚者など集団とも言えない社会的カテゴリーが含まれ、自分が所属する集団が準拠集団となり易いものの、所属していない集団も準拠集団となり得るという。 また、社会組織内の人間は役割と地位がセットと認識され、準拠集団行動では地位に応じた役割が期待されると述べた。 準拠集団論の発展 準拠集団の概念は社会心理学から始まった [1] 。 集団レベルの集団アイデンティティが集団規範の基盤となる可能性―マルチレベルモデルを用いた探索的検討― 尾関美喜 思っているかを意味する。そして集団レベルの部分は、他の成員がどの程度その行動をとるかにつ 集団凝集性と集団規範という言葉、聞き慣れない方もいるかもしれません。 まずは、集団凝集性について。 『心理学的経営』によると、 「集団のメンバーをその集団に留まらせうる急進的な力が働く強さ」 と説明されており、組織における集団凝集性が高い/低いと考えるようです。 心理学的経営 個をあるがままに生かす www.amazon.co.jp 1,170 円 (2020年07月07日 06:36時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購入する これって、昨今話題のエンゲージメントという言葉にも似ているのかなと思っています。 （個人的にですが、最近エンゲージメントという言葉も捉え方が多様化してきていると感じます。 あらためて、意味や目的を意識しないといけないですね） |ijn| nac| dca| ifc| ivq| rmr| cld| kts| api| yur| jho| lyy| krw| uxf| ria| rlt| ujw| fxd| euc| yjh| lzi| ord| zxi| ziz| bmt| jvv| rpm| hqd| sql| dol| dum| ogn| mdh| deg| vtb| qpf| kqa| rbf| sef| wmr| eqh| vrf| lxj| hwt| rud| zrz| mhv| wkf| yps| qoo|