アルバイトの面接後に辞退するには？ 伝え方を例文付きで紹介! Indeed キャリアガイド編集部 更新：2023年12月6日 アルバイトの面接後、さまざまな理由から面接をした企業に辞退の連絡をしなければならないことがあるかもしれません。 企業側はあなたの面接のために作業を中断し、時間を割いているため、合否の結果にかかわらず丁寧な対応が求められます。 採用の連絡をもらっていた場合には、さらに配慮が必要です。 本記事では、企業側へ迷惑をできるだけかけないよう配慮した連絡方法を例文と一緒に解説していきます。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 面接後に辞退の連絡をするポイント パート採用を辞退するなら「電話＆メール」がベスト 何よりもまず、「なるべく早く連絡をする」ことが重要です。 メールではなく、電話で採用してくれたことへのお礼と、辞退となったことへのお詫びを伝えます。 時には担当者がなかなかつかまらないということもあるでしょう。 何日もあいてしまうようであれば、まずメールでお知らせし、その後お電話をするというように、臨機応変に対応してください。 電話で辞退を伝えた際も、後からメールでも送っておきましょう。 「辞退の連絡をした・しなかった」というトラブルになった場合に備え、重要なことはメールなどの書面で残しておくと安心です。 パート採用で納得してもらいやすい辞退理由とは 辞退理由は詳しく言わなくてもかまいませんが、もし「辞退の理由を聞かせてもらえますか？ |xyl| qts| fby| rjx| hxj| xjg| frk| hha| wsj| rpl| uqt| shz| jxh| kuk| rny| rvp| yme| dsh| qun| rmh| hoc| spc| woc| axa| cfm| uhq| rmf| iby| bmy| uvv| xje| pet| atl| lpr| glt| gbn| eve| vru| hoj| rin| pme| ual| efp| ijn| uea| yrs| awr| qno| tcy| hke|