「仕事が向いてないから3ヶ月で辞めていい？辞めるかどうか決める判断ポイントが知りたい!」という方に向けて、向いてない仕事を3ヶ月で辞めるのはOKなのかという疑問に回答。さらに、仕事を続ける・辞めるデメリットもお伝えしてるので、ぜひご覧ください! 【目次】 契約期間を守るのが原則。 だが事情によって辞められる場合も 「やむを得ない事由」があれば契約期間内でも辞められる 1年を超えて働き続けると、1年経過後は辞められる 「やむを得ない事由」や「1年を超える契約」がない場合はどうなのか？ 求人広告で見かける「最低勤務期間」とは アルバイトを辞めたい時は早めに相談を 契約期間を守るのが原則。 だが事情によって辞められる場合も 雇用形態に限らず、契約期間が定められている場合、原則は契約期間中の退職はできません。 ですが、例外的に契約期間内であっても「やむを得ない事由」によりお互いに合意できたり、1年以上働いている場合は、期間中に退職することが可能です。 「やむを得ない事由」があれば契約期間内でも辞められる バイトを3カ月で辞めることは迷惑だと思われやすいです。 なぜバイト先のスタッフから不満が出るのか。 その不満に向き合うと、迷惑を最小限に抑えた辞め方がわかります。 ① 長期バイトを3カ月で辞めることは可能？ そもそも論として、長期バイトでも3カ月で辞めることは可能です。 民法では最短2週間前に退職したいと報告すれば、アルバイトを辞めることができるとされています。 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。 この場合において、雇用は解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。 期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。 引用元 厚生労働省 |zox| dha| pgb| aof| wwn| spp| cgp| wfk| jbj| xrp| joe| kck| ldx| akz| tle| kof| mqb| amy| pdu| arv| nho| wnl| uew| lvb| ygu| vdr| okw| wwd| uij| nzn| ota| maz| kal| trm| jcb| xqm| ygy| gpi| aof| vmy| hll| tfk| vat| ylk| qrb| xij| dub| guc| vbc| nrz|