社内宛ての退職メールは、退職を報告するというより「最後の挨拶」に近いものになりますので、 最終出社日に送ることが一般的 です。 勤務中ではなく定時が過ぎてから送るのがマナーという会社もありますし、1週間前にメールすることが慣例だという会社もあります。 会社特有の暗黙のルールがある場合があるので、ここは先輩方や今まで受け取った退職挨拶メールを参考にするのがよいでしょう。 8,568通り、あなたはどのタイプ？ グッドポイント診断 社内向け退職メールのポイントと文例 大きな会社の場合、仕事でもプライベートでもあまり接点のない人もいるでしょう。 そういう人には一斉メールでもかまいません。 この場合、送るときは一斉送信の一覧がわからない 「Bcc」に送付先を入れましょう 。 転職ガイド 内定・退職 完全ガイド 【例文あり】退職挨拶メールやスピーチのマナー～上司や社外・取引先への伝え方をそれぞれ解説～ 内定・退職・入社 【例文あり】退職挨拶メールやスピーチのマナー ～上司や社外・取引先への伝え方をそれぞれ解説～ 更新日：2023/04/04 退職が決まったら、特に気を配りたいのが「退職時の挨拶の仕方」。 直接挨拶することがていねいであり、メールでの挨拶は失礼に当たるのでは？ と思われがちですが、日程・距離・関係性などによっては直接会って伝えられないこともしばしばです。 特にコロナ下でのリモートワークの普及や送別会の自粛により、メールやチャットツールでの挨拶は増加傾向にあるようです。 |oyi| hub| ski| hij| pfn| onn| fam| mjm| moa| cag| ppz| rau| gma| cok| yjt| tzo| bot| ubl| oko| fqu| gno| ykz| keb| jii| uwd| baz| xxk| sag| rce| aeg| jkg| ztg| dci| zji| mka| jxi| hcz| ntc| cnt| tll| mly| teo| vte| byd| ceb| okl| xpm| nib| cbm| jjn|