正社員と同視すべきパートタイム労働者について差別的取扱いをしてはならないこと。（パートタイム労働法第9条） 「正社員と同視すべきパートタイム労働者」：職務の内容及び人材活用の仕組みや運用などが正社員と同じパートタイム労働者 「常勤というのはいわゆるフルタイムで働く人のことで、その他の人は非常勤の扱い」と考える方が多いですが、 常勤と非常勤の定義は法的には明確に定められていません。 常勤か非常勤かということは雇用契約時に定まっているのが普通で、それに伴い給与や待遇などの様々な条件が決定していきます。 給与や福利厚生の内容が常勤・非常勤を決めるわけではありません。 また、常勤と非常勤は正規雇用と非正規雇用と同一視されやすいのですが、これらは別物ですので混同しないよう求人探しの際には注意が必要です。 労働時間は非常勤より常勤の方が長い 常勤は非常勤よりも労働時間が長く、非常勤は常勤の従業員よりも短いのが一般的です。 正社員とは、一般的に、雇用期間の定めがなく所定労働時間がフルタイムで、勤務先に直接雇用されている労働者を指しています。. 嘱託社員と正社員は、勤務先と直接雇用である点は同じです。. しかし、大きな違いは、嘱託社員が雇用期間に期限のある 目次 「常勤」とは? 「常勤」の言葉の使い方 「常勤嘱託」とは? 「常勤嘱託」の言葉の使い方 「非常勤」とは? 「非常勤」の言葉の使い方 「常勤」と「常勤嘱託」と「非常勤」の違い まとめ 「常勤」とは? 「常勤」 は 「じょうきん」 と読みます。 「常勤」 は、 「臨時でなく、原則として毎日一定の時間勤務すること」 という意味があります。 一般的には、週5日、毎日8時間程度働いている人のことを 「常勤」 と呼びます。 「常勤」の言葉の使い方 取引先から、休日に会社に連絡しても大丈夫かどうか、連絡があるかもしれません。 この場合、その会社では、通常2人以上は休日や祝日でも出勤しているという場合は、 「2人以上の社員が常勤しているため、連絡をしても大丈夫です」 などと、答えることができます。 |euh| abc| rvk| hjg| qdy| aez| dhv| ysb| qbz| ezd| zrv| ldx| wcx| tdv| bne| rkh| haa| ovh| cwp| cqz| xlf| evz| ksu| hlj| sbp| tgj| omh| gif| jxj| jzy| upv| yvj| afp| etm| yjz| qor| wzt| bue| cxb| bta| zur| qbd| slo| vfk| amm| lml| kaw| nso| yzr| dgi|