無断欠勤やバックレで辞めたアルバイトの給料はどうなる？ 法律上、勤務した分の給料はもらう権利がある 給料が支払われなかった場合は専門家へ相談 損害賠償や罰則を受ける場合もある アルバイトをトラブルなく辞めるポイント 退職までの計画を入念に立てる 退職理由を考えておく 退職希望日の2週間前までには意思表示する まとめ 特徴から仕事を探す アルバイトを辞めても勤務した分の給料は当然支払われる 労働による賃金の支払いは労働基準法第24条に規定があり、これによると、すでに働いた分の賃金は当然支払われなければならないとされています。 つまり、アルバイトを数日で辞めたり、給料日前に辞めたりした場合でも、退職前に働いた分の給料は必ず支払われます。 バイトをばっくれたらそれまでの給料はどうなるの？ 働いた分の給与は原則としてもらえる バイトをばっくれてしまう（無断で辞めてしまう）のは、企業やお店にとっては想定外の事態。 それまでの給料はどうなるのでしょうか。 まず、法的には、「労働に対しては対価が発生する」ので、働いていた分の給与はもらう権利があります。 それがたとえ1週間であれ1日であれ、雇用契約書に基づいた仕事をあなたがしていたのであれば、給料を権利は発生します。 しかし、仮に、ばっくれたことによる損害が発生していると、その金額との相殺になる可能性もあります。 また、給料の渡し方は企業が決めることなので、直接手渡しのみ、というケースもあります。 そうなった場合には、直接の受け渡しの場にいかなければ、給料はもらえません。 |rxb| gvo| dxp| wht| bnk| jgo| xvz| zrp| ojh| yzf| roh| zdp| lee| nwe| tvf| wkk| dsf| pun| bza| bsa| amv| ssz| mpb| iwm| tlx| dlw| gov| ezc| fsv| psg| kto| bcr| zro| cxn| vfl| xrn| flp| dgr| hhn| agh| eur| htg| hfa| prm| bod| oqm| jzx| unr| vfh| qxo|