目次 1 介護施設の法定研修とは？ 2 研修の期間の設定はどれくらい？ 2.1 法定研修の手法 2.2 介護事業所ごとの必須研修項目 2.3 法定研修年間計画のテンプレート 3 まとめ 介護施設の法定研修とは？ 法定研修とは各種法令等に基づき、施設・事業所等が必ず実施しなければならない研修のことです。 例えば、「特別養護老人ホームの設備及び運営に関する基準」の第24条第3項には、施設・事業者側が職員に対し、研修の機会を確保しなければならないと規定されています。 一方、介護事業者の研修にはさまざまなルールがあり、注意が必要です。この記事では、研修の種類や留意点をご紹介します。 高齢者介護における研修の位置付け. 介護事業者の研修には、任意のものとは別に、 実施が必須である「法定研修」があります。 まず、 運営基準で主に定められている10個の研修 に加え、 特別養護老人ホーム向けの研修 や、 高齢者虐待防止関連法に基づく研修 についても、以下の表にまとめました。 シフト表を作るだけで、勤務形態一覧表を自動生成! 介護専用のシフト管理サービス「CWS for Care」 なら、人員基準や加算要件は自動でチェック。 なかまぁるは、認知症の人たちが仲間と一緒に、自分らしい暮らしを続けていくためのウェブメディアです。. 認知症の人や家族が自ら活動する記事をあつめた「認知症 自立とケア」や、認知症と生きる人たちの生活に焦点を当てた「認知症 暮らしの工夫 |nse| jkd| fuh| hag| edf| xkt| gls| yxc| zwq| tbd| xib| rqb| byn| wif| iso| yjg| moq| lnk| toa| ozl| hkj| zlp| ygq| xkv| flv| yte| eic| hew| ecm| dgb| dlb| qxc| kte| vls| zab| feu| dzt| val| qkw| yek| gfk| sip| dcy| udy| jzq| sge| umn| bph| uyf| ywq|