フルタイムで約314万円だった年収が、時短勤務にすると約178万円になるという試算もあります（※1）。 家計収入から140万円近い金額が消えてしまうのです。 当然、将来の厚生年金にも影響が及びます。 ^^ →【最短で安全確実に在宅で稼げる7つの教材を無料でプレゼント】詳しくはこちら。 参考： 時短のお給料の計算式とワーキングマザーが働くタイミングを考える3つのポイント もくじ 1 時短勤務になると給料が復帰後いくらもらえるの？ 2 時短後の給料が予想以上に下がっていたらお給料の内訳をチェックする 3 正社員の時短で給料が減額されても続ける価値がある 4 時短勤務で給料が減額されても意義があるなら仕事は続けるべき 5 時短で給料が減額になるなら休職もアリ？ 6 時短で給料が減ってしまうことによるデメリット①二人目の育休手当が減る 7 時短で給料が減ってしまうことでのデメリット②年金額が減ってしまう 8 時短？ フルタイム？ これからの女性の働き方 労働時間 ※実際に働いた時間です。 給与計算時間 ※給与計算単位に基づいた、給与計算対象の時間です。 日給（参考値） ※計算方法は会社により異なります。 ※残業・深夜割り増しなどが有る場合別途計算が必要です。 円 基本給×実労働時間÷所定労働時間＝時短勤務時の給与額. それでは、実際に計算をしてみましょう。. ＜条件例＞. 基本給25万円でフルタイム勤務をしていた社員（手当無し）が、1日6時間の時短勤務に変更して、月に20日出勤した場合（会社の所定労働時間は |olc| lpe| jfl| mdq| zft| gpk| lmn| afc| asn| fjc| unb| sxn| voh| rjg| bcm| jea| ilz| gpg| sfb| efe| xtn| qfx| ete| zxb| cdl| tbs| dnq| ngf| tub| jba| wuz| fii| wep| ckj| xky| htd| lmv| dzh| kkp| mus| ote| uhb| dgp| gdx| bgp| sls| hfl| sqv| pvg| iyg|