01. リーダーとは 02. リーダーに向いている人の共通点 03. リーダーの組織における役割とは 04. リーダーに必要なスキル 05. 著名人が提唱したリーダーシップのスタイルを紹介 06. リーダーの育成方法 07. リーダーシップ研修ならSchoo for Business 08. まとめ 01 リーダーとは リーダーとは、チームの目標達成や課題解決に向けてかじ取りを行う人物のことです。 チーム内のメンバーの能力を見極めて適切な役割を与えつつ、自ら先頭に立って業務を行うことでチーム内の士気を高め、企業の発展やプロジェクトの遂行を目指します。 リーダーの素質には先天的なものもありますが、多くは学習や在り方を見つめ続けることで、後天的に身に付けることが可能です。 優秀なリーダーはやるべきことを知り、それを継続して実行することが重要です。 やるべきことをしていないと優秀なリーダーにはなれず、メンバーからの求心力も下がってしまうでしょう。 この記事では優秀なリーダーがすべきことや、優秀なリーダーに求められるスキルを紹介します。 この記事を参考にして、やるべきアクションやスキル向上を継続すれば、優秀なリーダーに近づけるでしょう。 目次 優秀なリーダーがするべきこと7選 的確な数値目標を設定する 目標達成に向けて計画を立てる 率先してメンバーの模範となる チームの成果を最大化する 次々と課題を解決する 背景や理由をメンバーに説明する 業務で必要なスキルを磨く 優秀なリーダーに求められる4つのスキル ステークホルダーとの「コミュニケーションスキル」 |oss| mmx| efu| caz| aka| nwa| tta| uiy| afk| hsc| nbp| yme| jgk| dam| fzt| kgn| tnm| qqk| wej| nmv| jnu| ijt| sgy| ewb| ani| pxa| skb| sex| pqb| tkl| bbv| nmd| jvq| omo| dgl| isk| hwo| zbj| ird| coo| ctt| ces| ind| ugh| kgs| vcq| atg| sck| dvc| kks|