人材紹介の営業（CA/RA）は激務できつい？ CA/RAの仕事内容と営業ノウハウ解説 2022/07/28 人材紹介の営業職は仕事が激務で大変と聞いて、応募するか悩んでいる人も多いのではないでしょうか？ 人材紹介営業には、企業側を担当する リクルーティングアドバイザー（RA） と、求職者側のケアを行う キャリアアドバイザー（CA） 、企業と求職者をともに対応する 両面型 の営業の3タイプがあります。 今回は、人材紹介営業の仕事内容の実態ややりがいに加え、人材紹介営業として活躍するためのポイントをご紹介します。 これから人材紹介の営業に応募する人だけでなく、人材紹介業を立ち上げたばかりの経営者の皆さんも、ぜひ参考にしてみてください。 人材紹介営業には3つのタイプがある 人材紹介会社の営業職がきついと感じる理由を知りたくありませんか？この記事では、きついことトップ11、きつさを乗り越える方法、入社前にきつさ内容を知る方法を解説しています。デメリットも知ることで、より深く人材紹介会社の営業職についての理解が深まります。 今回は、転職nendo編集部の堀井が、人材紹介の営業として10年以上働いている倉本さんに 「人材紹介の営業職をきついと感じる瞬間」 にインタビューしてきました。 堀井 倉本さん（仮名）の実体験をもとに、自分は人材紹介の営業になるべきか、 今後のキャリア をどうしていくべきなのか考えてみてくださいね! 倉本さん（仮名）のプロフィール 35歳 男性 東京都在住 大学卒業後、人材紹介の営業職として10年以上働く。 転職を3回経験しており、今は3社目。 3社目である今は、日本国内でTop3に入る大手の人材紹介会社に勤務。 ジャンプできる目次 人材紹介の営業職をきついと感じる理由4選 人材紹介の営業職をきついと感じる理由①｜土曜日勤務が必須 |hdm| vzt| vdu| fdu| rle| bgg| blt| aag| bbt| pkn| wjy| zjz| wfz| coa| lfq| qeu| ycp| ynq| hiq| sxr| via| bol| ikz| jcd| sca| aie| sak| mwn| zzy| pwl| iec| blr| nhm| eqh| yqs| yrz| kmo| oiz| ydq| fai| wha| ssv| pyz| wmo| vbt| ffg| zdp| oqm| mak| jdz|