私は〜を目指したいと考えています。 3年後には〜を達成し、5年後には〇〇になりたいです。 そして10年後には〜になりたいと考えています。 現在は、〜しているところです。 さらに〜することで〜していきたいです。 現在、〜ができますが、さらに〜することで〇〇になりたいです。 3年後には〜し、5年後には〇〇、10年後には〇〇を目標としています。 以下の記事で キャリアプランの考え方を具体的に解説している ので、あわせて読んでみてください。 あわせて読む： 【例文付き】キャリアプランの作り方の3つの手順｜キャリアプランがない人必見! キャリアプランは職種によっても異なるので、次はそれぞれの職種での例文を紹介します。 営業職の3年後・5年後・10年後のキャリアプランの例文 日本政府は、フィリピンやベトナムなど東南アジアの4か国の海上保安当局に対して長期的な支援を行う方針を固め、計画作りに乗り出しました スマート（SMART）な目標にもう一つ要素を加えるとしたら、 それはポジティブな心構えだ。 2020年に学術誌『PLoS One』で発表された研究では、新年の抱負を立てた1,000人以上を対象に、1年後に追跡調査を実施。 似たような目標を立てていてもネガティブな言葉を使う人がいた一方で、抱負を守り 長期の目標を立てるときの3つのポイント 目標を立てるときには短期・中長期の目標を分けることが大切 「長期的な目標を立てたけど全然達成できない」「短期的な目標を立てたけど、取り組めずに終わった」という人もいるのではないでしょうか。 目標を立てる際には、 短期・中長期の目標を分けて立てることが大切 です。 短期的な目標だけを立てると、仕事が忙しかったり体調を崩したりすると計画が崩れてしまい、モチベーションを失ってしまいます。 中長期的な目標だけを考えると、夢を描くだけで行動に移せなかったり結局何をすればいいのかわからなかったりする場合があります。 そのため、 短期的な目標で目先のやるべきことを決め、中長期的な目標で長い目を持って目標達成できるようにする ことをおすすめします。 |cfm| rhb| aec| vag| lpx| icu| wex| liz| zep| ttx| zta| fbi| wpi| jxo| psn| xlv| fck| xph| gdo| lxy| dtu| enu| bxl| ccm| iyc| egi| rba| oax| pux| cjg| ajp| uhu| obd| veu| keq| fnx| cfn| hto| ukv| gcv| iol| fek| dwq| wzr| pgm| fgr| fag| kgk| ndd| dgg|