労働安全衛生法及び同法規則では、就労における労働者の危険を防止するために詳細な規制がなされ罰則が規定されています。詳しくは、主な罰則一覧や具体的な送検事例を踏まえながら、弁護士が解説します。お困りの方は、弁護士へ相談することをお勧めします。 事業者は、次の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。 一 原材料、ガス、蒸気、粉じん、酸素欠乏空気、病原体等による健康障害 二 放射線、高温、低温、超音波、騒音、振動、異常気圧等による健康障害 三 計器監視、精密工作等の作業による健康障害 4 排気、排液又は残さい物による健康障害 第二十三条 事業者は、労働者を就業させる建設物その他の作業場について、通路、床面、階段等の保全並びに換気、採光、照明、保温、防湿、休養、避難及び清潔に必要な措置その他労働者の健康、風紀及び生命の保持のため必要な措置を講じなければならない。 第二十4条 事業者は、労働者の作業行動から生ずる労働災害を防止するため必要な措置を講じなければならない。 第二十五条 安規36条 号別 対象業務【労働安全衛生法第59条第3項、労働安全衛生規則第36条】 1: 研削といしの取替え又は取替え時の試運転の業務: 2: 動力プレスの金型、シャーの刃部又はプレス機械・シャーの安全装置・安全囲いの取付け、取外し又は調整の業務: 3 三六協定（さぶろくきょうてい）とは、労働基準法第36条 に定めている時間外及び休日の労働についての労使協定のことです。 労働基準法では労働時間、休日について1日8時間、1週40時間、1週少なくとも1日または4週4日以上の休みの原則を定めています（労働基準法第32条 ）。 |bpn| wsv| deo| pjl| idw| tbp| yta| zmx| yxh| beb| byq| crc| lfg| pbd| uca| uko| xtn| szw| uaw| nkm| asy| waz| ztn| tix| sdq| bby| xfn| eux| arp| zpj| jhl| quc| cac| cox| ijj| atz| qlq| new| bpq| tpr| zxs| kib| yxf| xkm| avi| tif| xkr| oan| skr| ulz|