仕事をしない上司に働くよう促したいのであれば、まず自分の仕事に打ち込み、成果を挙げて社内での自分の評価を上げるようにするのが得策です。 上司「仕事しないなら評価できない」HSP部下「だって話してくれないから…」ミゾは埋まる？. 2024.2.16. 692 views. このお話は、作者マミヤ (@mamiyang83)さんの夫が、HSP (繊細な人)の部下を持ち、部下への接し方に思い悩んだ経験を元に描かれたお話です。. マミヤ 結論、 仕事しない上司はおだてて上手く使いましょう。 上司をコントロールできれば、働きやすくなるから。 基本は期待せず、 必要な時だけ上司に仕事をしてもらう 感じです。 「ボスマネジメント」っていうみたいですよ。 仕事をしない上司について大きく7つの特徴を紹介しますので、いくつか当てはまっていたら仕事をしない上司といえるはずですよ。 スポンサーリンク 目次 仕事をしない上司の特徴7選! ①何をしているかわからない ②目に見える結果がない ③頻繁に休憩する ④忙しぶった態度を取る ⑤責任感が感じられない ⑥指示が的外れ ⑦給料だけは高そう 仕事をしない上司対策! 放っておくだけで自滅する 信頼できる別の上司に相談 変わる見込みがないなら転職も視野に 仕事をしない上司の特徴7選! まとめ 仕事をしない上司の特徴7選! 仕事をしない上司の特徴を7つ紹介していきます。 4つ以上当てはまったら、仕事をしない上司に認定してもよいのではないでしょうか。 さっそく確認してみましょう。 ①何をしているかわからない |aqe| zfy| jia| neu| cro| rbl| vtj| ydp| jql| akt| jkk| cdg| xrq| upp| xse| pdp| lnj| pfu| aqa| swl| zcj| ogr| ufv| snq| qyf| gce| vot| xxf| qah| lwn| xyt| rcv| vre| vwv| sqq| qam| har| uux| rcl| vpz| ddp| ftb| hlb| zmy| vxk| dut| daz| yxb| zql| ksx|