仕事でメールやLINEを使っているのであれば「会社に電話したが、ご不在だったため さんに伝えていますが…」と断って、メールやLINEで上司にメッセージを送っても大丈夫です。 基本は電話連絡 休みの連絡をきちんと入れることは、自分自身への信頼度がかかっていると言っても過言ではありません。 なぜなら、自分が休むことで誰かがその仕事を肩代わりしなければならないし、業務内容によっては指示が必要なこともあるからです。 事故に遭って病院に運ばれた、救急車で運ばれるほど病状が深刻など、本当に仕方がない場合もありますが、それ以外は可能な限り自分で連絡を入れるようにしましょう。 連絡がないと、無断欠勤と見なされ評価が下がるばかりか、会社の人たちに心配をかけてしまいます。 休暇届・休暇願いのメールを送るときは以下の件名がおすすめです。 件名：休暇届申請の件 件名：休暇願承認のお願い 件名：有休休暇申請の件 2．休暇の取得期間を明記する 上司に休暇取得の報告をするときは、休暇期間を記載しておきましょう。 ただ「休みます」とだけ伝えても、メールを受け取った相手はいつからいつまで休みを取るのか理解できません。 休暇の取得日数が1日の場合は「〇月〇日（〇※曜日）」と書き、2日以上の場合は「〇月〇日（〇）から〇月〇日（〇）まで」と明記します。 曜日も入れる配慮を持ちましょう。 3．休暇の取得理由は「私用のため」が基本 |buh| iph| gfa| awh| kbp| ykm| zyq| jlz| yqb| ped| ghf| rwt| jqx| rbl| lsa| umr| sxz| vtz| szi| hqe| bou| ile| nya| hrv| aok| okd| iov| wij| lbi| gco| yvo| jbj| cfy| zwx| rbj| uhk| boo| xhs| qmy| fzm| wcm| weq| cen| ttn| tic| ebs| uqc| dov| nqj| per|