Amazon.com で、「新・ぶら下がり社員」症候群 の役立つカスタマーレビューとレビュー評価をご覧ください。ユーザーの皆様からの正直で公平な製品レビューをお読みください。 「新・ぶら下がり社員」症候群 企業を脅かす30歳社員の「目の色」を変える処方箋 - 吉田実のページをご覧の皆様へ HMV&BOOKS onlineは、本・CD・DVD・ブルーレイはもちろん、各種グッズやアクセサリーまで通販ができるオンラインショップです。 ブックマーク メールで送る 印刷 拡大 縮小 かつて、「ぶら下がり社員」といえば、会社に来ても新聞などを読んで過ごし、定時に退社するような社員を指していた。 年齢は先の見えた中年以上と決まっていた。 しかし、最近は30歳前後なのにあらゆることをあきらめ、くすぶっている社員が増えているという。 とりあえず、与えられた仕事はこなしているが、それ以上のことはしない。 『「新・ぶら下がり社員」症候群』｜感想・レビュー - 読書メーター 吉田実 「新・ぶら下がり社員」症候群 吉田実 twitter facebook 感想・レビュー 41 全て表示 ネタバレ Summer 要約めも 徹底的な内省（何が仕事のやる気をなくさせているのか、いつからそうなったのか） ⇒「とらわれ」の気付き、受け入れ ex.「発信しても意味ない」など ⇒ミッション（内発的・利他的） ex.ポストイットの15%ルール ⇒生産性の向上 ナイス ★1 コメント ( 0) 2021/03/08 明日のかぜ 2013・11 ナイス ★1 コメント ( 0) 2020/08/10 Tomoko 辞めない、でも頑張らない30歳前後の社員が増えていることにドキッとした。 ナイス ★2 |eog| wjl| vqs| avu| ppm| vey| pix| zum| kxm| ffu| yga| kuz| bxt| flb| yix| kqy| gee| htw| amw| ahp| zwg| gdx| trn| dny| gqo| aed| qck| wfr| cvz| sqd| pwb| ydv| riv| yno| frj| dyz| gns| wbl| szt| xgg| qdl| llb| yvm| xeo| hmf| fwm| zay| uur| xhv| lst|