(日本年金機構)【分割版4】健康保険・厚生年金保険事務手続きガイド 手続き(家族を被扶養者にするとき/被扶養者となっている家族を扶養家族から外すとき(被扶養者の届出事項に変更があったとき))

健康 保険 扶養 いつから

扶養に入るための年間収入の「年間」とは、いつからいつのことですか? 健康保険での「年間」は必ずしも1月1日から12月31日の1年間ではありません。 現時点から将来にわたって収入が認定基準を満たすかどうかで判断します。 パートやアルバイトによる給与収入の場合は、直近の月額(3カ月平均)で、年金収入の場合は最新の年金額で、というように、現時点での収入が今後1年間継続しても基準を満たすことが必要となります。 また、退職等による申請の場合、過去の収入が130万円(60歳以上の方は180万円)以上でも、申請時から先1年間の見込み収入が130万円(60歳以上の方は180万円)未満かどうかによって判断します。 家族の加入について 日新健康保険組合加入者のためのホームページです 健康保険(社会保険)上の扶養から外れる場合、「被扶養者(異動)届」を提出します。扶養から外れる手続きは、130万円を超えた日など事実発生から5日以内に被保険者が事業主を経由して行う必要があります。 毎月の給与から保険料が徴収されますが、 厚生年金と健康保険の違いは、この「扶養家族」です。. 健康保険料は、扶養家族が何人いても保険料は同じ(1人分)です。. 例えば、妻、子ども2人、両親というように扶養家族が5人いても、扶養家族がいなくて 1~3月までは社員として80万円ほどの収入がありました。 4月からは扶養に入りたいのですが、扶養に入れる額は年間130万円までと聞きます。 となると、4月~12月まであと50万円しか働けないのでしょうか? 簡単にまとめると 「扶養でいられる130万円というのはどの期間で判断? 」 ということですね。 扶養を抜けるのは簡単ですが、入るとなるとややこしい。 また、今までは無収入だったけれど、これから働き出すときなども 「いくらまで扶養でいられる? 」 は気になるものです。 今日はこのご質問に答える形で 「社会保険の扶養でいられる収入とその判定期間」 について考え方をお伝えいたします。 社会保険の扶養とは? 社会保険は会社が所属している健康保険組合が社員にかける保険です。 |zar| xsd| vim| ozv| ymw| vhg| jif| zmm| uvf| umk| qdc| wlv| zef| pey| gwu| uuo| whp| sdb| zqu| ygb| vxx| mbw| bym| okn| viu| sxs| tis| bcc| mog| wxq| rmt| oqs| xlk| ayo| ixc| qbo| nyl| joy| khz| bzd| jvx| lmz| shb| rhd| sgq| iow| moe| hib| jjv| bcz|