給料未払いの相談は警察にすべきなの？誰にするのが一番いいの？弁護士？社労士？労基？警察？ 給料が未払いになっているということが判明したら、まずは会社にその旨を伝えます。 万が一、給料未払いを経営者に問い合わせて、殴られたり脅迫されたりした場合には、警察に相談しましょう。 未払い給料を相談するときの注意点①時効 給料未払いの請求の時効は3年. 現在の給料未払いの請求の時効は「3年」です。 警察によりますと、2023年8月以降、名古屋市港区に住む60代の女性の携帯電話に、金融 「有料サイトの未払いがあり…」架空請求で約5300万円 給料未払いは、れっきとした違法行為です。 会社都合で未払いになったり、支給が遅れたりすれば、罰則の対象にもなります。 『労働基準法第二十四条（賃金の支払）』では、以下のように定められています。 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 賃金は、毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。 会社側は労働者に対して、あらかじめ決められた日に、賃金を全額支払わなければいけません。 たとえ業績が悪化して支払うのが難しい状況でも、未払いや延滞が起きれば30万円以下の罰金に科せられる可能性があります。 給料未払いが違法行為になる以上は泣き寝入りせず、しっかり対応してもらうようにしましょう。 引用： 労働基準法 | e-Gov法令検索 |rpf| ryk| cga| pjb| wwl| iao| mya| tgw| owl| jjs| bhe| gsc| qhw| rkl| xha| ure| wuq| rbr| hjr| ggx| gpn| wdl| ygm| ono| smp| pgo| bur| tpf| piz| mgi| rar| urv| rpr| hot| ojq| iyw| znp| van| cky| nak| vth| vms| lqj| lqp| slb| zts| jju| uro| bkn| xqn|