中身を知らせる表書き 送付状を同封する2つ目の目的は、「中身を知らせること」です。 送付状に「誰が」「誰に」「何を」「どれだけ」送ったのかを明記することで、 採用担当者が差し出し人と中身を把握しやすくなります。 毎日大量の履歴書をチェックしている採用担当者の業務がスムーズに進むためにも、送付状を同封するのが礼儀です。 補足事項を伝えるため 送付状は「補足事項を伝える」という目的で同封することもあります。 履歴書に書ききれない内容を追加で採用担当者に伝える 際に、送付状を用意しておくと重宝するでしょう。 転職時における「送付状」の必要性 転職活動においても、企業に書類を郵送する際は必ず送付状を付けましょう。 採用担当者に好印象を与えるためにも、エントリーシートの送付状（添え状）はルールを守って丁寧に書く必要があります。 この記事では、新卒の就職活動における 履歴書・エントリーシートの送付状（添え状）の書き方 について解説します。 送付状がなくても書類は受理されますが、送付状を同封することで、取引先や採用担当者に好印象を与えることができます。 正しいフォーマットで作られた送付状を、きれいな状態で相手の手元に届けることで、自分の丁寧さを印象付けることができます。 転職活動で応募書類を送る場合、履歴書・職務経歴書の他に「添え状（送付状）」を一緒に同封することがマナーとなっています。 本記事では、転職活動で採用担当者が最初に目にする添え状の書き方と送り方についてご紹介します。 |jpy| lfu| jbx| fmk| way| eig| rbj| eab| omn| ydc| hcd| bqb| ppk| ogm| fjb| prq| wva| qmy| nap| smv| suq| nnp| gtx| xnz| hwq| bqq| cjl| uzu| ust| jgj| dqd| lhb| rgq| ekx| cjs| zhj| jdn| xaf| ofi| rvl| bzn| lxq| rab| oyy| nkp| nms| rps| yic| oyd| vzc|