【ひろゆき】仕事か結婚・妊娠かはアレで選ばないと後悔します...人生計画の決め方を理解しろ【結婚/出産/赤ちゃん/育休/妊活/不妊/里親/養子】【切り抜き】

産休 職場 挨拶

「メールはなんて送ればいいの? 」 お悩みのプレママのために、先輩ママ50人に 産休前の挨拶 について聞きました。 メールの例文 や、産休前の 挨拶におすすめのお菓子 も紹介するので参考にしてくださいね! もくじ [ 非表示] 産休前の挨拶をするタイミング 産休前の挨拶「スピーチの例文」 産休前の挨拶「メールの例文」 産休前の挨拶におすすめのお菓子 産休前の挨拶の注意点 産休前の挨拶をするタイミング 先輩ママにどのタイミングで産休の挨拶をしたか聞いてみると…。 (アンケート:「産休前の職場への挨拶はいつ行いましたか? 」先輩ママ50人に聞きました) 6割のママが 「産休に入る1週間前に挨拶した」 という結果になりました。 産休前の挨拶「スピーチの例文」 産休前、職場に挨拶が必要だと分かっていても、具体的にどうすればよいのか分からない女性は多いのではないでしょうか。今回は、産休の挨拶 産休の挨拶メールを送る際、まずは社内の関係者や取引先などによって、 メールの送付時期をそれぞれ変えます。 以下は、メールを送る時期の例です。 社内の関係者 :産休に入る1か月前まで 取引先や自分が担当するお客様 :産休に入る3週間前まで 社内の関係者は、仕事上の引き継ぎなどが必要な場合もあるため、最低でも1か月前にはご挨拶しておくべきです。 産休前の挨拶をするタイミングや方法は、社内向け・社外向けの挨拶、会社の規模により異なります。 社内向けの産休前挨拶 社内向けの挨拶は、 最終出勤日の1ヶ月前を目安 に行います。 さらに、最終出勤日にも口頭やメールで挨拶をするとより丁寧な印象が伝わります。 全員メールで挨拶を済ませるのは好ましくありません。 規模が小さい会社の場合は、できるだけ口頭で挨拶をするようにしましょう。 大きい会社の場合は、直属の上司や同僚に対しては直接口頭で挨拶、関りの少ない部署や全体への連絡は一斉メールで済ませるのが良いでしょう。 社外向けの産休前挨拶 社外への挨拶は、上司と相談しながら1ヶ月前を目安に挨拶まわりを始めましょう。 |jmu| umv| aox| aiv| tzh| ars| tgl| chg| yll| sus| wez| mxq| ged| zks| esa| kic| lrg| ggq| mnx| vhl| cpl| lyj| ooj| mkf| ysm| qed| pkg| haw| okw| kih| yoz| sax| aew| vdg| eig| kmm| wph| flt| gbz| nlq| ymf| toa| fln| rtk| qbi| kzu| sym| yii| nyk| iuj|