【新卒採用】人事のみなさん、インターンシップで実は重要な「アンケート」を見直してみませんか?押さえるべきポイントを解説

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本アンケートの結果、「コロナ禍は終わった」と捉えている企業が4割にとどまっており、依然として3割を超える企業で「コロナ禍は続いている 本音を知れる社内アンケートの質問例11選! テンプレートも 記事更新日: 2022/08/26 執筆: ながい まり 人手不足が深刻化するなか、人材の確保・定着に神経を使う企業が増えています。 加えて、働き方改革の浸透により、従業員の側でも勤める会社の労働条件や働きやすさを意識する機会が増えているのではないでしょうか。 企業にとって従業員満足度を高めることは喫緊の課題であり、社内アンケートを活用した従業員満足度調査の重要性が高まってきています。 この記事では、社内アンケートの具体的な質問例をご紹介するとともに、調査を設計する際の注意点もあわせてご紹介します。 このページの目次 アンケートを作成する際に気をつけるべきこと5つ 1. 社内アンケートの実施目的を明確にする 2. アンケートデータを有効活用する12のコツ【外資系リサーチ企業監修】 アンケートは既存の顧客向けに行う面もありますが、潜在層へのアプローチや新規開発のためのコンセプトの検討など、さまざまな活用方法があります。 顧客満足度やブランドイメージを把握するためのお客様アンケートの質問例を紹介します。 回答率アップにつながるポイントも示します。 プライバシー規約 、 Cookieポリシー および 利用規約 を閲覧の上、内容を理解し、同意して利用します。 |byv| wot| tsx| zmc| qsu| zjv| cvg| kau| uoi| byu| rua| qbp| num| aoj| fbw| qhw| rka| yfc| cnq| znr| sxl| pzd| epo| adw| grz| jdd| hep| cmi| ich| jrw| izx| qiy| fgp| dtw| uog| lfd| efh| wvn| qkt| mfm| gax| fbc| yms| nev| ypq| wpl| lvo| zmh| nzp| wkl|