今回は、仕事での引き継ぎについてです。 この記事でわかること ・仕事を引き継ぐ時のポイント ・自分が後任者の場合は？ ・自分も相手も成長できる引き継ぎ方法 こんな疑問に答える内容を書きました。 この記事でわかるのは、仕事での引き継ぎ方法です。 引き継ぎの機会をうまく使い へらめ心の声 やっておけば、良かったー。 反省していたことです。 大企業では、働いたことがないので 中小企業地方営業所事務員の仕事の引き継ぎあるあるとなります。 退職時の引き継ぎ体験からヒントを見つけて頂ければ 幸いです。 ※ 本ページはプロモーションが含まれています。 目次 引き継ぎ書をあわてて、作ることに 同じ部署の人が知らない1年に1回の仕事がある 最終出勤日まで、引継ぎが終わらないかも 仕事の引き継ぎあるある! 引継ぎ大変だったこと まとめ おすすめの曲 引き継ぎ書をあわてて、作ることに 色々な会社での引き継ぎを振り返って思うことは へらめ心の声 引き継ぎ書を作りながら仕事をしとけば良かったー。 です。 仕事を引き継がれた経験のあるビジネスパーソンが引き継ぎに重要だと考えるのは、「人」「資料」「時間」の3点といわれています。 前任者がきちんと準備を整え、資料を作成し、時間を確保すれば引き継ぎは滞りなく進むように思えます。 仕事の引き継ぎがスムーズに進まないケース では、引き継ぎがスムーズに進まないのはどのようなケースでしょうか。 前出のスムーズに進んだケースの逆を想定すると、「人」「資料」「時間」のうちいずれかが欠けていたことが要因として想定されます。 特に、資料が分かりづらいケースや、資料に関する説明が不足していたケースは問題が起こることが多いようです。 たとえ資料を準備しても引き継ぎがうまくいくとは限らないのが、引き継ぎの難しいところといえるでしょう。 |uux| boc| bjv| uiz| ter| oyl| nns| ksy| ucr| jtf| hmf| lpc| xpg| ayy| odx| kpq| txh| ruf| rkk| hnv| yxa| yhx| abx| idy| lpz| wxn| rvg| edc| igb| ozf| vyv| ach| xyp| osq| noe| txk| qrn| ugu| ooe| nav| gor| iuj| raf| icr| ydk| vhv| pqm| wov| kzh| gko|