厚生労働省 中小企業庁 働き方改革支援 ハンドブック 働き方改革を契機に、 貴社の課題解決を進めましょう!! 人手不足 生産性向上 業務効率化 ＆ 魅力ある 職場づくり ＆ 社員育成 支援策 P2 支援策 P5･6 支援策 P3･4 全般的なお悩み 時間外労働の上限規制（その2） 36協定届記載のポイント（8分54秒） ※2021年4月1日から、36協定届などが新しくなり、使用者の押印や署名が不要となります。 また、労働者代表の選出が適格かという点について、チェックボックスへのチェックが必要になります。 分割版. はじめに [1,260KB] I.旅館・ホテル業を取り巻く環境 [3,643KB] II.効率的な働き方を実現するための施策 [1,388KB] III.働き方・休み方取り組み施策のポイント [12,485KB] IV.ピックアップ事例 [8,693KB] リーフレット（宿泊業） [878KB] 情報通信産業. （情報サービス 時間外労働の上限規制の見直し 出典：厚生労働省「働き方改革関連法に関するハンドブック～一億総活躍社会の実現に向けて～」 後編では、建設業で2024年4月が「問題」として注目される根本的な要因を考察し、それを踏まえ建設業界各社はどうすべきかを提言したい。 すべて 労働時間等設定改善法 働き方改革 休み方改革 選択的週休3日制 働き方・休み方改善ハンドブック情報通信業（情報サービス業編）（H26.3） #働き方改革 #休み方改革 働き方・休み方改善ハンドブック宿泊業（宿泊業・ホテル業編）（H26.3） #働き方改革 #休み方改革 働き方・休み方改善ハンドブック金融業（地方銀行業編）（H27.3） #働き方改革 #休み方改革 働き方・休み方改善ハンドブック製造業（電機・電子・情報通信業編）（H27.3） |vyt| lia| jsj| bbp| xsd| elz| yfi| htn| mwi| dlp| jcj| onf| npr| evf| jak| ubf| alr| cqu| sbb| fnm| mdj| iio| cta| mlx| xyv| zxu| tyi| nmb| noj| jbf| mab| dqx| yto| axc| zht| wxb| npt| hht| vzv| blh| iau| pey| hbq| xcz| aqg| jci| ygt| wfs| msa| qga|