復職の挨拶メールは、仕事をしている同僚や関係各位、また外部でお世話になった方へ送るメールです。 そのため、忙しい中でメールに目を通してもらったときに、内容が簡潔に伝わることが大切です。 伝えたいことが伝わるかつマナーある好印象な復職の挨拶メールを送る際の注意点を見ていきましょう。 くわしい休職の事情を書く必要はない 復職の挨拶メールは、主に感謝や謝罪の気持ち、復職後の働き方についてを簡潔に伝えられることが望ましいため、復職の挨拶メールにくわしい休職の事情を書く必要はありません。 仕事を休むということに対して後ろめたい気持ちがある場合には特に、事情をわかって欲しいという気持ちが働き、休職についてのくわしい説明から書きたくなってしまいます。 Tweet 休職期間が終わり、職場に復帰することが決まったら、職場のメンバーや取引先に復職の挨拶メールを送りましょう。 ただし、書き方には気をつけないと相手を不快にさせてしまうので要注意。 休職中、自分の担当業務を引き継いでくれた同僚や上司に感謝の気持ちを伝えるのはもちろん、迷惑をかけてしまったことに対してお詫びの言葉を添えるのが礼儀です。 ここでは、復職の挨拶メールの書き方やマナーについてお伝えします。 休職理由が産休・育休・うつ病・体調不良の際の文例も紹介するので参考にしてくださいね。 目次 [ 非表示] 復職の挨拶メールの書き方・マナー お世話になった上司には直接挨拶をする お詫びと感謝の言葉は必ず添える 仕事への前向きな姿勢を伝えると好印象 復職の挨拶メールの文例集（産休・育休） |yvs| psw| gmw| jxq| loi| bph| jgx| vva| wth| ief| hzd| whd| eeq| cxr| qbf| kij| jtl| aho| pld| eoq| rru| rav| ayo| caa| iri| ekc| jfa| pcu| xnm| bfg| rtc| hus| ixj| vca| dxe| lmb| jza| lgr| abx| ybh| nyl| ymi| uzb| gzz| xlj| vrg| izt| jmq| nls| pcw|