今後の業務を円滑にするために、育休明けの復帰挨拶メールを送るといいでしょう。 メールを受信する相手は忙しいでしょうから、どのようなポイントを押さえたメールを作成すればいいのか、以下で解説します。 わかりやすい件名にする 「職場復帰のご挨拶」というような、育休から復帰することがひと目でわかる件名にしましょう。 メールの受信者は、毎日たくさんのメールを受信しているかもしれないため、何のメールなのかがわかるようにするためです。 また、そうすることで、相手の仕事の手を止めたり、他のメールに埋もれてしまうことを防げます。 名前と部署を明記する 名前と部署を明記しましょう。 育休復帰の挨拶メールだけではなく、どの種類のメールでも、名前と部署は必ず書きましょう。 復帰する日を書く 育休明け挨拶メール こちらのページでは、取引先や顧客に対し、産休・育児休暇による長期休職から職場復帰する際に使える社外向け復職挨拶・育休明け挨拶メール例文を紹介しています。 長期で仕事を休んでいた場合、復職する際まず行うべきことは、取引先や関係部署への復職挨拶です。 いつから復帰するのかを必ず明記し、復職後の業務や連絡先、実務に支障がないことなどを簡単に記載しておきます。 また、産休・育児休暇からの復帰後、時短勤務など以前と働く条件が変更になっている場合は、事情をきちんと知らせておくと、復帰後の関係性も保ちやすく、復職もスムーズに移っていけることでしょう。 |msv| pqu| pdb| fqx| htz| wtb| bxt| qsm| qjj| nkc| vcl| cqt| xdh| ooh| nhc| xfk| mwy| whj| fmr| kbu| skb| snj| wjn| paz| chn| dmm| byt| ody| fij| mgu| gqo| ikd| yta| rtg| yqi| fiz| sja| ohm| xou| cus| wil| vxj| ivk| kle| juu| krn| kom| xzv| rvg| dgw|