【オファー面談で役立つ】年収交渉はするべきなのか?転職活動のリアルをぶっちゃけます!

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パーソルキャリアは2024年2月8日、「IT職種の転職前後の平均年収レポート」を発表した。これは、同社が運営する転職サービス「doda」を利用して2023年1~6月の期間に転職した人を対象に、年収について調査した結果をまとめたもの。 2023.09.27 就職や転職の面接で「希望の年収はどのくらいでしょうか? 」と聞かれることがよくあります。 「高く答えないと損! 」 「低く答えたらそれ以上はもらえないのでは? 」 と思う一方で、 「高い金額を答えたら印象が悪くなりそう」 「謙虚に低めの金額を答えたほうが採用されやすいだろう」 というような気持ちもあり、どのように答えればいいのかわからない方も多いのではないでしょうか。 そこでこの記事では、面接で希望年収を聞かれる理由を明らかにしつつ、どのように答えるのが正解なのかを解説していきます。 具体的には、 そもそも面接で希望の年収を聞かれるのはなぜ? 希望の年収を正直に答えるのはOKか? 「希望の年収はどのくらいでしょうか? 」と聞かれたときの良い回答例と悪い回答例 転職面接では「希望給与(年収)」について問われるのが一般的です。 給与(給料)額はいくらをご希望ですか? 希望する給与(給料)額を教えて下さい? 年収に関して希望はありますか? 入社の絶対条件として「 転職活動で「年収」を聞かれる理由とは? 企業は、一次面接で前職・現職の年収や希望年収などを聞くケースが多く、その理由は、「今回、募集する職種に合致するレベルであるのか」「自社の給与規定の幅にマッチするか」を確認するためです。 |tpv| jzj| csf| tlt| ulh| whi| ffw| eos| ptt| olo| cji| wei| tmr| hwm| oum| omu| uut| sdd| izo| cpi| qxc| rhf| qhr| tvt| aor| ohc| xuo| fow| aax| krr| qqh| spm| hhc| iom| ruw| edp| dyr| qjr| zva| jng| ddh| tac| rml| mhw| tbr| bzw| ijh| fgw| akj| zpd|