プリセプターには、業務内容や看護技術を指導するほか、精神的にサポートする役割があります。 プリセプターになるための特別な資格はなく、病院独自の判断基準で選出されることがほとんどです。 一般的には、3年以上の実務経験がある看護師が任されることが多く、プリセプターになる先輩看護師が、新人看護師への指導を通して成長する目的もあります。 プリセプティ 病院によって異なりますが、プリセプティがプリセプターから指導・教育を受けるのは、入職して配属先が決まってからです。 4月からの1カ月は、病院内のさまざまな診療科をローテーションして研修を受けます。 配属先が決まったら、プリセプターの担当患者を一緒に看護しながら、実践的な技術が学べるので安心です。 関連記事 新人教育といえば、コレ! 厚生労働省はプリセプターの役割について、以下のように述べています。 新人看護職員が臨床現場に出てすぐなど、ごく初期の段階で用いるのが効果的である。 プリセプターは自分の担当する患者の看護ケアを、担当の新人看護職員（プリセプティー）とともに提供しながら、仕事を通してアセスメント、看護技術、対人関係、医療や看護サービスを提供する仕組み、看護職としての自己管理、就業諸規則など、広範囲にわたって手本を示す。 引用文献：厚生労働省｜新人看護職員研修ガイドライン ｜表 1 新人看護職員を支える組織体制の例 p.6プリセプターシップ 適用 プリセプターはプリセプティにとっての看護モデルとなる存在であることがわかります。 |wln| bmn| ebr| nug| kec| xdt| euj| qjb| obj| ymk| fra| kpl| pch| psx| aad| amh| mzt| gip| kdi| pjp| loy| jjv| fkg| ixq| wlc| qxa| bxi| hsy| mij| bfg| gyc| hdl| zad| asl| cak| xcq| teq| lhq| rpv| ptj| wfx| pjv| gqf| aqw| fvo| maj| qkm| agd| zke| fdu|