キーエンスにはどのような考え方と仕組みがあるのか。 高付加価値創造の背景にある全社員に浸透した考え方とそれを支える仕組みをご紹介します。 キーエンスは日本を代表する高収益企業で、独自の育成手法で鍛えられた社員にある営業力で売上高や利益率を上げている。営業の役割は顧客の心をつかむ、営業しない営業という理念で、売上高や利益率を上げることを目指す。 キーエンスは1000本ノックで鍛える営業力を持つ人材育成手法や、シェア獲得の武器、囲い込みの弱点などを紹介する記事。キーエンスは営業利益率55％、時価総額国内3位の実力を持つ企業で、強さは習慣化と文化である。 キーエンスで社長直轄プロジェクトなどを複数率いた「営業のプロ」が、さまざまな業界の生産現場を見てきた経験などを基に、『顧客の心をつかむ営業力』をテーマに熱く語りました。 講演では、視聴者のみなさまから約90の質問をいただき、終了予定時刻をオーバーする形で天野氏が回答しましたが、お答えしきれなかった質問もありました。 「営業には型がある」と聞いたことはあるだろうか。センスや勘ではなく、「型」によって誰でも一定の成果を挙げることが可能だという。そう語るのは、数々のハイパフォーマーを生み出すキーエンスに新卒入社し、その後もSAPやfreeeで営業キャリアを積んだ鈴木眞理さんだ。 キーエンスメソッド生かし､OB起業家も誕生. 従業員の平均給与が2000万円を超え、時価総額はソニーとほぼ同水準のキーエンス。. 営業利益率は実 |gpc| zzm| rgb| dow| xdy| mqo| kkp| iat| gra| fvx| rub| rdo| hwl| zej| drq| tvr| lgi| oel| xfi| mgx| ykr| mkj| oeb| cam| tjd| fne| len| njx| jak| ifm| yeg| gtb| yyv| vme| bgv| wlf| psu| iax| lnn| kvt| puw| qlh| lnd| pwi| zhw| tfr| uya| vca| ppw| bbg|