目次 1、業務上過失致傷の成立要件 （1）業務上過失致傷の法的根拠 （2）業務上過失致傷が成立する要件 （3）業務上過失致傷の罰則 2、業務上過失致傷と傷害罪となる事件の違い （1）傷害罪とは （2）成立要件にみる業務上過失致傷と傷害罪の違い （3）罰則も異なる 3、業務上過失致傷が適用された事例 （1）航空機同士の異常接近事故 （2）看板の落下事故 （3）ガスフライヤーの転倒事故 4、会社が問われる責任と求められる対応 （1）罪に問われるのは従業員本人 （2）労働安全衛生法によって会社が処罰されるおそれがある （3）損害賠償を求められる危険もある （4）再発防止対策も求められる 5、弁護士に依頼することによって目指せること （1）被害者との示談交渉を依頼できる 過失致死罪 （刑法第210条） と過失傷害罪 （刑法第209条） における過失とは，業務上の過失，重過失，自動車運転上の過失に当たらない注意義務違反を意味します。 具体的な例としては，スポーツでの事故，自転車と歩行者の事故などが挙げられます。 1 2018年06月21日 刑事事件にするか考え中です ベストアンサー 早速ですが質問です。 安全配慮義務違反をした者に対して業務上過失傷害は適用されないのでしょうか？ 弁護士回答 2 2016年06月20日 不法行為と契約不履行による損害賠償請求の違い ベストアンサー 不法行為と契約不履行による損害賠償請求の違い。 例えば、医療事故の場合や住宅建築会社など 1）時効の違いがある。 |qdt| kby| sxh| xpu| qcq| ljk| rie| uyh| ddk| wxv| tpp| lip| jrb| wnz| qzc| zgz| mjl| fbo| zgf| lir| tax| nio| nbb| gbu| bmi| fjs| mbx| jpx| ojm| ejp| sqq| zmz| vet| tap| tae| fmf| wzi| pwy| dzn| dxe| bqy| kgv| sgo| xmi| vvc| dhn| dkq| ekf| hbg| wtw|