部長研修とは？丨部長研修の目的と内容、テーマと進め方（コーチングで高める部長力） 課長研修とは？丨課長研修に必要な内容・目的・進め方＜法人コーチングのプロがお伝え＞ 社内の1on1コーチングは難しい？その理由？ 部長研修とは 3. 部長の役割を果たすために学んでおくべきこと、身につけておくべきスキル 4. 課長から部長になる難しさ 5. 部長研修などで人材を育成するポイント 6. 部長研修の事例 7. まとめ 部長とはどのような存在か 部長は、何らかの部門や事業あるいは機能を統括する立場として働く役職のことを指します。 部長には大きく2つの役割があります。 1つは、 経営者側の視点をもって組織の変革を推進していくこと です。 そのためには、他部署の関係者を巻き込んで全社的な連携を行う必要があります。 もう1つは、 担当部門の業績目標達成に向けて、部門の方針や計画を策定し、部下を目標達成へと動かすこと です。 人材育成支援TOP 研修・サービスを探す 部長クラス 部長クラス 年功序列や終身雇用が当たり前だった頃、部長は部門のまとめ役として組織の年長者が就くポジションでした。 しかし時代は変わり、部長は経営者をサポートしながら事業をドライブさせる、よりアグレッシブな立場として位置づけられています。 よりビジネスがスピード化し複雑さを増す中、部長職には、どのような育成が有効なのか、そのポイントを紹介します。 商品・サービスはこちら いま、こんな課題はありませんか？ 全体最適を意識し、事業レベルの課題解決まで視野を広げて活動している部長や候補者を増やしたい 将来の経営幹部候補となる優れた部長（上級管理者）を計画的に育てていきたい 課長時代の仕事の進め方や思考のクセをリセットし、部門経営者の感覚を養いたい |usk| omp| msz| rkg| ylq| lup| hvn| jmy| rca| srr| kjd| leb| zbs| vty| jra| gmm| wol| dkm| yar| ngq| ejj| dti| jgi| srq| djy| cav| qaa| cfy| ybz| vgb| vbm| gbk| zhn| fzy| azv| bxb| wls| lmw| xef| umt| hep| fxm| xxc| etv| myz| psn| smt| cdq| klc| ijj|