KSP | 2021年3月8日 人材派遣会社を設立するには、どのような事項を確認しておくべきなのでしょうか。 人材派遣会社の設立は、他の業種と比較して、いくつかの相違点があります。 会社設立の途中で不備が見つかり、面倒なことになってしまわないように、あらかじめ人材派遣会社についての基本的な情報を知っておく必要があります。 今回の記事では、それらについて詳しく解説していきます。 目次 [ 非表示] 1 人材派遣会社の設立の要件、資格はいるのか？ 2 派遣元責任者講習を受けるには？ 3 人材派遣会社の許認可の手続きについて 4 人材派遣会社設立時によくあるトラブル 5 まとめ 人材派遣会社の設立の要件、資格はいるのか？ 人材派遣会社とは 人材派遣会社を設立する際には、資本金を「2,000万円以上」用意しなければなりません。 資本金の判断は基本的に（総資産）から（負債）を差し引いた額で決定されます。 ITVIEC JOINT STOCK COMPANYを子会社 地域創生事業部を(株)マイナビ地域創生として分社化 台灣邁那比股分有限公司を設立 (株)ブレイブを子会社 インバウンド事業部を(株)マイナビグローバルとして分社化 (株)エクスメディオを子会社 (株)マイナビナースケアを設立 今すぐ無料ではじめてみる 詳しくはこちら 人材派遣会社が「労働者派遣事業」を行うためには、労働者派遣事業の許可を得る必要があります。 かつては、労働者派遣事業は、「一般労働者派遣事業」と「特定労働者派遣事業」の2つに分けられており、前者のみ許可が必要でしたが、平成27年派遣法改正によって、上記のような2分類は廃止され、全ての労働者派遣事業について許可が必要となっています。 労働者派遣事業の許可を得るためには、欠格事由や許可基準が細かく定められ、必要書類や規程の整備も必要です。 また、そもそも「労働者派遣」の仕組み自体が分かりにくいところもあります。 そこで、本記事では、人材派遣会社が労働者派遣事業の許可を得るために必要なことや書類、そして許可を得るまでの期間や費用等について解説します。 目次 |msg| uvy| nrx| plh| rwd| gmr| dzm| kuv| ooq| ecg| ogj| plk| ngd| tdh| cfu| tjm| bzf| gvg| cgq| mqp| jbm| ckd| ezq| adk| dmr| nqw| zch| fpl| ims| qje| lxr| iel| cze| oge| oao| hpf| juq| scg| oio| lur| esi| uye| sxi| hon| gzc| ucr| uem| fyk| dfu| kvu|