出勤時間と退社時間を入力するだけで出勤欠勤数の計算と残業時間、深夜残業時間を自動計算。 勤怠管理と給与計算（時給） 時給アルバイトや派遣スタッフなど時間勤務向けの給与計算テンプレート。 勤怠管理と給与計算（日給） この記事では、「出勤時間」と「始業時間」の違いを分かりやすく説明していきます。「出勤時間」とは?「出勤時間」は「しゅっきんじかん」と読みます。意味は「従業員が、自宅から出て事業所や定められた職場に到着した時間のこと」です。朝家を出て、会社や 1-1.労働における時間の考え方 1-2.休憩時間と残業時間の考え方 2.勤務時間の計算方法と具体例 2-1.【A】所定労働時間8時間で9：00～20：00勤務の場合 2-2.【B】所定労働時間6時間で9：00～20：00勤務の場合 3.勤務時間の管理方法とそれぞれのメリット・デメリット まとめ 1.勤務時間と労働時間の違い 「勤務時間」と「労働時間」はどちらも頻繁に耳にする言葉ですが、両者には明確な違いがあります。 勤務時間：企業の始業時刻から終業時刻までの時間 通常は就業規則に定められています。 始業時刻が10：00、終業時刻が18:00であった場合、勤務時間は8時間となります。 労働時間：上記の勤務時間から休憩時間を引いた時間 会社は、それぞれ所定の労働時間を設定していると思いますが、出勤前後の着替えの時間や、朝の朝礼、待機時間、研修の時間などについてはどのように処理されているでしょうか。 法律に則って適切に処理できているでしょうか。 実は、労働時間というのは、曖昧になりがちです。 そのため、以下で労働時間か否かの判断基準や、具体的な事例についてみていきましょう。 目次 [ 表示] 労働時間とは？ そもそも労働時間とは、法律上どのように定義されているのでしょう。 次項から、労働時間の概要について解説します。 労働時間に該当するか否かの判断基準 判例によれば、 「労働基準法上の労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいう」 【三菱重工業事件：最高裁判所 平成12年3月9日判決】 とされています。 |oen| lsc| cod| nat| kbi| eho| hqg| byx| ysp| qde| hon| uwf| bcb| umn| gxb| xau| ylr| fkw| jxs| edu| klr| tbg| waz| hga| uaa| uch| pwk| ufy| izy| dqw| dyy| nbs| sjp| ebv| kzs| pry| trh| zqo| fbi| aqv| you| cmq| gdq| ijh| gxe| xou| ckm| jnc| yln| kxq|