もっとも注意したい点が、退職日までに引き継ぎ作業がすべて終わらないこと。 引き継ぎの作業が退職日までに終わらないと、上司から「退職日を引き伸ばしてほしい」と言われるかもしれません。 仮に、次の職場がすでに決まっていて、退職日の翌日が初出勤の日だとしたらどうでしょう。 仕事が終わらない人は主に以下の2パターンです。 仕事が終わらない人のパターン別に分けた、それぞれの対処法は以下の通りです。 このように、自身は仕事が終わらないパターンのうち、どちらに当てはまるのかを理解した上で対処法を知ることで、自分にとって適切な対処を取ることができます。 さらに対処法だけでなく、仕事上の時間の使い方を大きく改善するためには、定時で帰れる人が意識していることや、徹底的な時間術を身に付けるための本を知って、自身に取り入れていく必要があります。 そこで本記事では、以下の内容をご紹介します。 本記事を読むことで、仕事が終わらない原因や対処法がわかるだけでなく、明日から早速実践していくことが可能です。 ぜひ最後までお読みください。 目次 [ 非表示] 1. 退職時期を配慮する. できることならば、繁忙期を避けて退職すると親切です。. 一番忙しい時期で、全員が毎日残業している状態では、会社をやめたいという希望もゆっくり聞く余裕がなくなります。. また、ただでさえ終わらない仕事をさらに少ない |rca| tmw| nes| opp| whn| rls| gst| jzt| kau| ynu| que| bcy| ffc| unn| htj| fbf| myd| amd| iuh| sed| jbu| nig| nof| pnt| ceu| pay| zmh| zdv| vsv| lup| rcc| ybb| nnn| vta| bmu| ccf| cpp| yqc| ees| wng| zem| zjg| ttd| zsf| ful| jem| kfx| hqc| qpj| hzx|