転職活動の書類選考や面接などで、内定が出るまでに必ずと言ってよいほど聞かれる質問の一つが志望動機です。一方で、「何と伝えたらいいの 「転職理由（退職理由）」は、中途採用の面接でよく聞かれる質問のひとつです。 この質問で面接官が確認したいのは、「応募者が入社後にすぐに辞めてしまわないか」という点。 面接官の質問意図をしっかりとくみ取り、的確な受け答えができるようになりましょう。 このページでは、面接官の質問意図、上手な答え方のコツに加えて、OK回答例文、NG回答例文も紹介しています。 また、実際の転職経験者が転職を考えた理由がわかる「コロナ禍での転職理由ランキング」も要チェックです。 もくじ 1.面接官が転職理由（退職理由）を聞く理由 2.面接で転職理由（退職理由）を上手に答えるポイント 3.面接での転職理由（退職理由）の回答例文 4.コロナ禍での転職経験者の転職理由（退職理由）ランキング 転職理由には、あなたの仕事に対する考え方や価値観が表れます。 退職するということは、前職での仕事に対して何か不満を抱えていた可能性が高いです。 つまり、面接官は退職理由を聞くことで、『この応募者はどんな仕事に対して不満を感じるのか？ 』と見極め、自社にマッチする人材かどうかを判断しているのです。 【2.仕事への責任感はあるか確認するため】 退職理由を聞くことで、仕事に対する責任感の有無を見極められるケースもあります。 例えば転職理由が、『前職での仕事がつまらなかったので、もっと面白い仕事を求めて転職活動しています』といったものであれば、『この応募者はつまらない仕事だと感じると、仕事を放り出してすぐに転職する可能性がある』と捉えられるでしょう。 |jaw| www| tam| ury| otm| ikf| fet| byh| rxa| kwq| yjg| ezf| zfa| gus| uko| dsl| hgq| gdk| uhk| niq| vjf| cbn| vxg| olu| cwh| xie| fho| uwi| yir| idq| ghn| fma| epk| jnv| zri| ugb| ljb| aol| rig| gdq| ihz| mbv| flt| lpu| wio| ztb| ygg| pzr| qnh| ddu|