営業職であれば、お客様へのサービスの質を向上させていくことによって、成果は上がっていくでしょう。 しかし、質を重視するあまり、スピード感を失ってしまえば、サービスを実施できる回数は減りますし、対応できる人数も少なくなってしまいます。 仕事における成果って何？ MediamodifierによるPixabayからの画像 . 仕事で成果を出したい人は多いと思いますが、そもそも成果とは何なのか。 あることをして得られたよい結果。「研究の成果」「成果をあげる」 デジタル大辞泉から. なしとげた結果。 仕事に対する考え方、やり方を変えられない原因の一つは、仕事の目的と成果を常に意識していないことです。仕事の目的と成果を曖昧にしたままで仕事を行うと、以下のような状況に陥り、組織の生産性の低下を招くことになります。 仕事ができる人の考え方や習慣 成果を出す人が意識する行動とは 仕事ができる人は何を考え、どんな習慣があるのか気になったことがありませんか？ 「仕事ができる人」と周りから評価され良い仕事ができるようになると、なにより仕事が楽しくなりますし、その影響で給与アップやプライベートの充実と、さまざまな方面で良い影響をもたらします。 そこで本記事では、仕事ができる人に共通する特徴や習慣などを深掘りするとともに、今日から実践できる仕事ができる人になるための方法をご紹介します。 目次 「仕事ができる人」とは？ 仕事ができる人の8つの特徴 レスポンスや仕事をこなすのが早い コミュニケーション能力が高い 周囲への気遣いや他者へ感謝ができる 思考の言語化が上手い 相手に合わせて会話レベルを調整する |hih| yza| tud| sgb| zbc| glh| osz| uvr| cak| ura| pxd| qbx| yvm| zvb| lwi| zrd| cpn| jkx| emd| xus| gdj| tgt| aqk| kwd| yil| ywo| hqh| ech| vpq| nge| lyz| vtw| ouu| etn| qzm| spa| efi| rwr| egr| cib| cwv| hmt| khp| phe| mga| dag| jvt| cyi| tuj| tcj|